Описание вакансии
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc. Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны. Сейчас мы расширяем команду и ищем PR-менеджера, который поможет нам громче и качественнее рассказывать о себе рынку 🚀 Чем предстоит заниматься: — Писать кейсы по проектам агентства (для сайта, отраслевых медиа и других площадок); — Придумывать темы и писать экспертные статьи, а также договариваться с редакциями об их размещении; — Готовить и подавать заявки на профессиональные премии; — Курировать производство видеокейсов (совместно с командой продакшна); — Вести и развивать Telegram-канал агентства; — Общаться со спикерами внутри команды (собирать фактуру, проводить интервью, “доставать” смыслы 🙂); — Управлять производством контента: ставить задачи дизайнерам, следить за сроками и качеством. Что для нас важно: — Опыт работы от 2 лет в PR / контенте / редактуре; — Сильные навыки работы с текстом (кейсы, статьи, посты) — обязательно наличие портфолио; — Опыт управления контентом: от идеи до выпуска; — Опыт работы с соцсетями; — Умение выстраивать коммуникацию (с редакциями, спикерами, командой); — Тайм-менеджмент и самостоятельность; — Умение быть “нежным, но настойчивым” 🙂 — Понимание ToV и умение в него попадать Nice to have: — Опыт работы в агентстве; — Понимание digital-рынка или опыт работы в IT/смежных сферах; — Опыт подачи заявок на премии или работы с ними; Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде: Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская; Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга; С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение; У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно; Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран; Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем! Этапы интервью будут выглядеть так: Первичное общение с HR; Интервью с руководителем PR-команды; Тестовое задание; Небольшая финальная встреча с командой Оффер. Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.