Ключевые навыки
АрхитектураAPIProduct Led GrowthUX-исследованияCustDevA/B тестыПродуктовые метрикиRoadmapCustomer Journey MappingУправление бэклогом
Описание вакансии
Задачи Управление продуктом: формирование и приоритизация бэклога, определение вектора развития направления ФР и е-ком касс, подготовка и защита roadmap Работа с вендорами ККТ: взаимодействие с производителями фискальных регистраторов (АТОЛ, Штрих-М, Дримкас, POSCenter, CSI и др.) в части разработки и доработки совместных решений Работа с е-ком кассами: развитие направления облачных ККТ (Атол Онлайн, Цифровая Касса Эвотор и аналоги) Соответствие требованиям: отслеживание изменений в законодательстве и нормативной документации, обеспечение соответствия продукта актуальным требованиям Масштабирование: работа над скоростью и качеством установки продукта, снижение порога входа для партнёров, оптимизация процессов мониторинга и диагностики Аналитика: работа с метриками продукта, принятие решений на основе данных Кросс-функциональное взаимодействие: тесная работа с командой разработки, QA, проектным менеджером, командой интерфейсов. Для нас важно: Обязательные требования к профессиональному опыту кандидата: Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет в B2B-продуктах (софт, платформы, интеграционные решения) Умение управлять бэклогом, приоритизировать задачи, строить roadmap Способность читать и понимать техническую документацию: API-протоколы, описания интеграций, архитектурные схемы Опыт взаимодействия с внешними партнёрами / вендорами Понимание архитектуры клиент-серверных приложений Навык продуктивного общения с разработкой: умение формулировать задачи, оценивать реализуемость, декомпозировать требования Будет плюсом: Опыт работы в сфере ККТ, фискальных данных, ОФД, маркировки товаров Знакомство с ФФД, протоколами ФН, понятиями «фискальный документ», «код маркировки», «разрешительный режим» Опыт работы с регулируемыми рынками (сертификация, реестры, соответствие НПА) Опыт работы с Windows/Linux на уровне понимания инфраструктуры развертывания Мы предлагаем: Работу в растущей компании федерального уровня, участие в реализации уникальных технических проектов на кассовом рынке; Возможность влиять на процессы в своей зоне ответственности и в компании в целом; Демократичную корпоративную культуру без лишней бюрократии; Офисный формат работы Оклад и квартальные премии по результатам работы; ДМС после испытательного срока.