Анализ зарплаты
59 500 ₽оценка вилки ±15%80 500 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Сейчас стоим на пороге масштабного запуска. Наша цель- не просто выйти на рынок, а построить качественную и технологичную службу. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя ключевой фронт работ: от привлечения водителей до формирования их лояльности. Чем предстоит заниматься: Масштабирование и экспансия: Запуск и развитие каналов привлечения водителей в новых регионах. Performance-маркетинг: Создание, ведение и оптимизация рекламных кампаний. В Продвижение услуг: Увеличение лид-потока на аренду автомобилей. Инструменты: Яндекс.Директ, Яндекс.Бизнес/Google, Telegram Ads, Avito Аналитика: Ведение сквозной аналитики в Яндекс.Метрике, расчет юнит-экономики каналов. Вы будете четко знать, какой канал и в каком городе дает лучший ROMI. Взаимодействие с инфлюенсерами в соцсетях (ВК, Instagram, TikTok, YouTube). Наш идеальный кандидат: Будет плюсом: релевантный опыт в крупных компаниях из сфер такси, каршеринга, доставки. Считает деньги: понимает, что такое CPL, CPO и умеет их снижать, а не просто "лить бюджет". Самостоятельный "игрок": мы не ставим задачи из серии "сделай шаг влево", нам нужен профессионал, который видит цель и предлагает лучший маршрут. Продвинутый пользователь Excel и на "ты" с основными рекламными кабинетами. Опыт и знания: Приоритет: опыт работы на аналогичных позициях в компаниях из сфер такси, каршеринга, доставки, электронной коммерции или массового рекрутинга. Четкое понимание ключевых метрик эффективности: CPL (стоимость лида), CPO (стоимость привлеченного клиента/водителя) , умение рассчитывать эти показатели и системно работать над их снижением. Понимание принципов юнит-экономики и умение применять их для оценки эффективности маркетинговых каналов. Знание региональной специфики и особенностей запуска проектов в разных городах РФ будет значительным преимуществом. Личные качества и стиль работы: Самостоятельность: способность определять приоритеты, ставить задачи и находить решения без пошагового контроля. Мы ждем от вас проактивности и готовности брать ответственность за результат. Ориентация на результат: вы нацелены на достижение измеримых бизнес-показателей, а не на "имитацию бурной деятельности". Аналитический склад ума: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции. Вы умеете "читать" цифры и находить в них точки роста. Высокая обучаемость и адаптивность: готовность быстро погружаться в специфику бизнеса и осваивать новые инструменты, если того требует задача (в том числе участвовать в формировании внутренней экосистемы для водителей). Мы предлагаем: Реальную возможность запустить большое направление с нуля и увидеть результаты своей работы. Прямое влияние на рост бизнеса и свой доход. Динамичную среду без микроменеджмента и бюрократии. Зарплатные ожидания обсуждаются- мы открыты к диалогу