Описание вакансии
Loyalty Labs - ведущий российский разработчик корпоративных IT-решений и платформ лояльности (ТОП-1/ТОП-2 по рейтингу Рунета). Более 11 лет мы создаём масштабные цифровые продукты для крупных корпораций, сетей АЗС и ритейла. Нашими решениями пользуются более 10 млн человек. Сейчас мы запускаем новый цифровой продукт в сфере автомобильных услуг внутри мессенджеров и ищем Product Owner, который возьмёт на себя ответственность за его развитие и масштабирование. О продукте: Мы создаём платформу, которая помогает водителям получать доступ к автомобильным услугам без установки отдельных приложений: автомойки, СТО, шиномонтаж, заправки и другие сервисы. Продукт находится на этапе активного развития: предстоит выстроить продуктовую стратегию, найти точки роста, развивать пользовательские сценарии и вывести продукт на целевые показатели по выручке, капитализации и прибыли. О роли: Это роль с высоким уровнем ownership. Ты будешь работать напрямую с основателем продукта и кросс-функциональной командой: разработка, аналитика, дизайн, маркетинг. От тебя потребуется не только управление backlog, а полноценное управление продуктом: работа с гипотезами, метриками, ростом аудитории и монетизацией. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию на 12 месяцев. Формировать и приоритизировать roadmap продукта. Определять точки роста продукта: привлечение пользователей, retention, монетизация. Развивать ключевые продуктовые механики: реферальные программы, геймификацию, подписочные модели. Разрабатывать и тестировать B2B-направление для партнёров: автомойки, СТО, сети АЗС. Работать с продуктовыми метриками: MAU/DAU, retention, LTV, CAC, конверсии, доходность. Проводить исследования пользователей и проверять продуктовые гипотезы. Формировать задачи для команды разработки и сопровождать их реализацию. Участвовать в развитии партнёрской сети и новых каналов роста. Наши ожидания: Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет. Опыт запуска, развития или масштабирования цифровых продуктов. Опыт работы с продуктовой аналитикой и метриками. Понимание growth-механик: удержание пользователей, реферальные программы, монетизация. Опыт построения продуктового roadmap и приоритизации задач. Умение работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно принимать решения. Опыт взаимодействия с разработкой, дизайном, маркетингом и бизнесом. Мы предлагаем: Возможность стать владельцем нового продукта и напрямую влиять на его развитие. Работу в команде с сильной экспертизой в разработке, аналитике и запуске цифровых решений. Прямое взаимодействие с основателем продукта и минимум бюрократии. Удалённый формат работы. Мотивацию, связанную с результатом продукта: бонусы за достижение ключевых показателей и возможность участия в продукте через equity-модель. Важно: мы ищем человека, которому интересно не просто выполнять задачи, а строить продукт и влиять на его результат. Нам нужен партнёр по развитию продукта, готовый брать ответственность за рост и достижения.