Product Owner в HR-платформу «Пульс»

Мы развиваем HR-платформу полного цикла «Пульс». Она создана не только для Сбера, но и доступна внешним клиентам. Наше направление включает шесть продуктовых команд, отвечающих за подбор, адаптацию и развитие карьеры сотрудников.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• формировать единый UX-подход и визуальный язык для всех платформ

• устранять барьеры и проблемы кандидатов при переходах между системами

• строить систему бесшовных коммуникаций с кандидатами через разные каналы связи

• управлять продуктовым бэклогом на основе данных и целей проекта

• создавать и обновлять Customer Journey Map и Service Blueprint для кандидатов

• инициировать и проводить исследования пользователей вместе с UX и R&D-командами

• налаживать эффективные отношения со стейкхолдерами.

Требования

Ждём от кандидата:

• высшее образование

• опыт работы Product Owner / Project Manager минимум три года в B2B-продукте

• умение управлять жизненным циклом продукта, включая поддержку бэклога и приоритизацию задач

• опыт создания единой экосистемы с разными интерфейсами и каналами взаимодействия

• навыки взаимодействия с разработчиками: базовое понимание HTML/CSS, JS, REST API и интеграций

• знакомство с подходами разработки и внедрения AI-систем (LLM, чат-боты) будет преимуществом

Условия

Что мы предлагаем:

• удобный офис у метро Кутузовская

• регулярный пересмотр заработной платы и возможность получения премии

• уникальные образовательные программы Сбера для профессионального и карьерного роста

• расширенная медицинская страховка и льготное страхование для близких

• специальные условия по ипотеке под ставку ниже ключевой ставки Центробанка России на треть

• бесплатные сервисы СберПрайм+ и скидки на товары партнёров

• участие в корпоративной пенсионной программе.