Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
JAS — независимое креативное и диджитал-агентство из Казахстана.
С 2018 года мы реализовали более 200 проектов для международных брендов, корпораций и локального бизнеса.
Наша миссия — развивать цифровую культуру и усиливать бренды через исследования, стратегию, коммуникации и продакшн.
Мы работаем в трёх направлениях:
JAS.BRANDS — исследования и брендинг
JAS.COMMS — интегрированные коммуникации
JAS.PRODS — фото, видео и аудио-продакшн
Мы ищем в команду опытного специалиста, Middle +/Senior Проектного менеджера, который будет выстраивать качественную коммуникацию с представителями брендов и вместе с командой реализовывать стратегии.
Что нужно делать:
- управлять проектом: команда, сроки, реализация;
- вести коммуникацию с заказчиком, клиентом;
- участвовать в разработке стратегии и концепций для проекта, составлять предложения и презентации;
- ставить ТЗ всем специалистам в проектной команде;
- контроль хода и результатов работ проектных менеджеров джуниор, предоставление конструктивной обратной связи, помощь в развитии и решении нестандартных ситуаций;
- документооборот;
- контролировать выполнения плана работ.
Какими навыками и опытом важно обладать:
- опыт в агентстве и смежных областях: маркетинг, креатив, продакшн, диджитал от 3 лет;
- опыт работы с брендами в SMM и TikTok — желателен;
- образование в маркетинге, понимание SMM;
- грамотность, коммуникабельность, умение слушать и слышать клиента;
- стратегическое мышление, проактивность, умение работать в условиях многозадачности, креативность;
- находить подход к команде, самостоятельно принимать решения по проекту.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании с долгосрочными целями;
- прозрачные условия и договоренности сотрудничества;
- достойный уровень оплаты труда - оклад, ЗП "в белую", медицинское страхование, гибкую систему отпусков;
- вовлеченность в крупные проекты - лидеры рынка;
- понятные и подробно расписанные стандарты качества, стратегии проектов, check и to-do листы, выстроенные процессы;
- оплачиваемую корпоративную связь и водителя для поездок на встречи с клиентами и партнерами;
- возможность постоянного обучения: прохождение курсов и тренингов;
- возможность влиять на результат;
- талантливую команду единомышленников, которая развивает цифровую культуру в Казахстане;
- подробный онбординг, поддержку со стороны HR и руководителя;
- красивый офис в здании культурного наследия города;
- график работы: пн.-пт. с 09:30 до 18:30, возможность частично удаленной работы после ИС.
Мы в поисках проактивного, целеустремленного, стратегически мыслящего человека, который постоянно развивается! Если для вас важна честная, динамичная, и ответственная команда, интересные и сложные проекты - отправляйте резюме!