Анализ зарплаты
68 961 ₽оценка вилки ±15%93 300 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Обязанности:
- Уборку территории от мусора, опавшей листвы, песчаного смета производить в летнее время метлой/щеткой/лопатой;
Покос травы мотокосами (триммерами) и газонокосилками на закрепленных территориях Общества;
Уборка скошенной травы с тротуаров, пешеходных дорожек, обочин автомобильных дорог с помощью щеток и бензиновой воздуходувки;
Поливка водой зеленых насаждений, газонов с помощью шланга и лейки;
Проведение опиловки и вырубки сухих веток, кустов, поросли;
Удаление травы, растущей из межплиточных швов;
Вынос мусора из уличных урн и Офисно-деловых зданий;
Протирка уличных скамеек, лестничных маршей, перил и урн;
Уборка прибордюрной части дорог лопатами и щетками;
Сухая и влажная уборка цокольных парковок;
Ручная и механизированная уборка территории от снега и наледи;
Обработка территории противогололедными материалами; - Ответственное отношение к поручениям, ориентированность на достижение цели, работоспособность в любых погодных условиях
Проведение ежегодного и периодического обслуживания и ремонта инвентаря и инструментов;
Выполнение служебных распоряжений непосредственного руководителя в рамках задач, стоящих перед подразделением.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья;
Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
Премии 2 раза в год в размере оклада;
Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;
Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
Премирование в связи с занесением на Доску почета;
Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;
Площадки для воркаута на территории работодателя;