Project Manager / Руководитель проектов и процессов

ТРЕНD — Сервис целевых встреч для поиска контактов в одно касание. 🏢 О компании Мы развиваем онлайн-сервис для бизнеса. Наша задача — понять запрос бизнеса, помочь его структурировать, подобрать подходящих подрядчиков и сопровождать сделку до результата. Сейчас нам нужен Project Manager / Руководитель проектов и процессов, который сможет взять под управление ключевые проекты и внутренние процессы компании: от HR и операционной координации до IT-разработки и внедрения новых систем. Нам нужен человек, который любит порядок, умеет превращать хаос в понятную структуру, видит слабые места в процессах и может доводить задачи до результата. Чем предстоит заниматься: Управлять IT, digital и внутренними проектами компании. Координировать работу всех внутренних команд. Планировать задачи, сроки, ресурсы и приоритеты. Контролировать выполнение задач в таск-трекерах. Настраивать и оптимизировать внутренние бизнес-процессы. Собирать требования от внутренних заказчиков и формировать задачи для команды. Вести проектную документацию, регламенты, инструкции и чек-листы. Проводить регулярные встречи, фиксировать договоренности и контролировать выполнение. Готовить отчеты для руководства по статусу проектов и процессов. Помогать внедрять новые инструменты автоматизации: CRM, HRM, таск-трекеры, базы знаний и другие системы. Что мы ожидаем: Опыт работы в роли Project Manager / Operations Manager / Delivery Manager от 2 лет. Опыт ведения IT или digital-проектов. Опыт ведения переговоров. Понимание процессов разработки и жизненного цикла IT-проектов. Умение управлять несколькими задачами и проектами одновременно. Навык постановки задач и контроля исполнения. Опыт работы с Jira, Trello, Notion, ClickUp, Asana или аналогичными системами. Понимание Agile, Scrum, Kanban. Умение описывать и улучшать процессы. Способность самостоятельно принимать решения и предлагать улучшения. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Грамотная коммуникация с командой и руководством. Будет плюсом: Опыт в IT-компании, стартапе или digital-агентстве. Навыки бизнес-анализа. Опыт внедрения CRM, ERP, HRM или других корпоративных систем. Умение писать технические задания и user stories. Понимание основ UI/UX, QA, разработки и DevOps. Внедрение регламентов. Английский язык для работы с документацией. Что предлагаем: Работу в растущей IT-компании. Возможность влиять на процессы и развивать компанию изнутри. Интересные IT и операционные проекты. Прямую коммуникацию с руководством. Пространство для инициативы и внедрения собственных идей. Современные инструменты для управления задачами и проектами. Возможность профессионального роста до Head of PMO / COO / Operations Lead. Гибкий график / удаленный или гибридный формат — по договоренности. Конкурентную заработную плату по результатам собеседования. Наш идеальный кандидат: Ты умеешь видеть картину целиком, но не теряешь детали. Тебе нравится наводить порядок, систематизировать процессы и добиваться результата. Ты не ждешь подробных инструкций, а сам предлагаешь решения. Ты умеешь общаться с разными командами и находить общий язык как с разработчиками, так и с HR, руководством и бизнес-заказчиками. Ты понимаешь, что хороший Project Manager — это не просто человек, который ведет задачи в трекере, а тот, кто помогает компании работать быстрее, прозрачнее и эффективнее. Если тебе интересна эта роль, отправь резюме и коротко расскажи: Какие проекты ты вел/вела? С какими инструментами управления задачами работал/работала? Есть ли опыт настройки или оптимизации процессов? Почему тебе интересна роль Project Manager в IT-компании?