Прораб/мастер СМР

Обязанности:

• Оперативное руководство бригадой и рабочими непосредственно на строительной площадке.
• Организация производства строительно-монтажных работ (СМР) строго по графику и проектной документации.
• Контроль соблюдения технологии строительства, качества выполняемых работ, а также правил охраны труда и техники безопасности.
• Работа с исполнительной документацией: ведение общего журнала работ, журналов входного контроля материалов, актов скрытых работ.
• Расстановка рабочих, контроль использования строительной техники и оборудования.
• Проверка соответствия применяемых материалов ГОСТам и проектным спецификациям.
• Сдача выполненных объемов заказчику, участие в работе приемочных комиссий.
• Составление заявок на материалы, инструменты и спецтехнику через отдел снабжения и ПТО.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное техническое (ПГС — промышленное и гражданское строительство, дорожное строительство, гидротехническое строительство).
• Опыт: От 1 до 3 лет (для позиции мастера) и от 3 до 5 лет (для старшего прораба/начальника участка) на аналогичной должности в общестроительных работах.
• Уверенное чтение чертежей, знание рабочей документации, СНиПов и СП.
• Навыки геодезического контроля (умение работать с нивелиром и теодолитом будет преимуществом).
• Опыт ведения исполнительной документации и сдачи объектов государственным надзорным органам.
• Наличие квалификационного удостоверения, допусков по электробезопасности и охране труда (при необходимости).
• Стрессоустойчивость, умение принимать самостоятельные решения и высокая ответственность за результат.

Условия трудоустройства:

• Заработная плата: от 250 000 до 350 000 рублей (фиксированный оклад + премии за выполнение плана). Для дорожных проектов в сложных климатических условиях доход может достигать 500 000 рублей.
• График работы: Вахтовый метод (например, 45/15 или 30/15) либо пятидневная рабочая неделя при местных объектах.
• Оформление согласно ТК РФ («белая» зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска).
• Социальный пакет: предоставление жилья (вагон-городок или общежитие, хостел), трехразовое питание, оплата проезда до места работы и обратно за счет работодателя.
• Обеспечение качественной спецодеждой, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и необходимым инвентарем.
• Объекты могут быть связаны со строительством промышленных зданий, мусоросортировочных комплексов, дорожной инфраструктуры или жилых домов.