podustal
RB Brands
RB Brands

Региональный директор

на руки

Опыт от 3 до 6 лет·Руководитель филиала

Откликнуться автоматически

Анализ зарплаты

750 000 ₸середина вилки
от 500 000 ₸до 1 000 000 ₸

Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.

Ключевые навыки

Управление продажамиАгрессивные продажиУправление командойРазвитие продажСтратегическое планированиеСтратегия продажЗаключение договоровУправление сотрудниками в регионахАнализ воронки продажАнализ конкурентной средыПостроение воронки продажПланирование продажОптимизация воронки продажОриентация на результатПрогнозирование продаж

Описание вакансии

RB Brands — компания, которая строит сильные бренды и эффективные продажи по всему Казахстану

ТОО RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюционная компания, основанная в 2017 году. Основной идея — обеспечить население Казахстана и СНГ качественными и доступными продуктами. Мы создаем и дистрибутируем продукты с разных уголков мира, отбираем среди сотен, и, улучшая их, вкладываем свои знания и опыт — чтобы донести лучшее до потребителя.

Сегодня RB Brands — это:

  • развитая региональная сеть продаж по Казахстану;

  • профессиональные команды торговых представителей и менеджеров;

  • выстроенные процессы дистрибуции, логистики и трейд-маркетинга;

  • системный подход к управлению персоналом и развитию руководителей;

  • партнёрства с ключевыми клиентами и локальными сетями.

В RB Brands работают люди, которые понимают рынок, умеют брать ответственность и влиять на результат бизнеса.

Почему выбирают RB Brands?

Наши сотрудники — часть роста бизнеса
Мы уверенно расширяем присутствие на рынке, увеличиваем штат и создаём новые направления, что даёт реальные перспективы карьерного роста и развития внутри компании.

Профессиональный и прозрачный подход
Работа в RB Brands основана на понятных условиях, четких задачах и прозрачной системе мотивации, что обеспечивает стабильность и уверенность в будущем.

Обучение, развитие и карьерный рост
Мы инвестируем в развитие сотрудников, предоставляя доступ к корпоративному обучению, обмену опытом и возможностям профессионального роста в рамках индустрии дистрибуции и продаж.

Современная корпоративная среда
Работа в команде профессионалов, ориентированной на результат, инновации и качество — это среда, где ценят инициативу, поддерживают новые идеи и создают условия для реализации потенциала.

Наша миссия:

ПОВЫШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ, ДЕЛАЯ ПРОДУКТЫ ЛУЧШЕ И ДОСТУПНЕЕ!

Обязанности:

  • Формирование и реализация стратегии развития продаж в закреплённых регионах.

  • Построение и управление региональной командой продаж: найм, обучение, мотивация.

  • Выполнение и перевыполнение планов по продажам, ключевых показателей и бюджета региона.

  • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса.

  • Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.

  • Контроль корректного ведения документации и отчётности.

  • Мониторинг выполнения KPI региональными менеджерами.

  • Работа с логистикой и складскими процессами в рамках региональных операций.

Требования
  • Опыт управления продажами или регионального управления не менее 3–5 лет с подтверждёнными результатами (выполнение/перевыполнение планов, рост оборота, развитие региональной сети).

  • Успешный опыт формирования, развития и управления командой продаж.

  • Уверенная работа с KPI, планами продаж и финансовыми показателями.

  • Навыки стратегического планирования и анализа рынка региона.

  • Понимание логистических процессов (авто / море / авиа) как части цепочки продаж.

  • Способность формировать и отстаивать позицию компании в переговорах с ключевыми клиентами, сетями и партнёрами.

  • Управленческая устойчивость, самостоятельность и ответственность за результат региона.

  • Умение доводить договорённости и стратегии до фактического выполнения командой.

  • Готовность к командировкам.

  • Владение казахским и русским языками — преимущество.

Мы предлагаем:
  • Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по результатам продаж.

  • Полный социальный пакет в соответствии с законодательством РК.

  • Возможности для карьерного роста и участия в развитии бизнеса.

  • Командировки по регионам и участие в ключевых проектах компании.

  • График работы с 08.30-18.00, 5/2, оплата корпоративной связи

Что мы ценим:
  • Проактивность и ориентацию на результат.

  • Способность генерировать идеи и видеть новые рыночные возможности.

  • Навык построения продуктивных отношений как внутри команды, так и с партнёрами.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд