Анализ зарплаты
15 000 000 UZSсередина вилки
от 5 000 000 UZSдо 25 000 000 UZS
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Активные продажиB2B ПродажиПоиск и привлечение клиентовОбучение и развитиеУправление командойПланирование продажОрганизаторские навыкиПроведение презентацийНавыки переговоровЗаключение договоровработа с текущей базой клиентовРабота с дебиторской задолженностьюРазвитие ключевых клиентовТелефонные переговорыДеловая коммуникацияПроведение переговоров
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление командой медицинских представителей в закреплённом регионе
- Выполнение плана продаж и ключевых KPI по территории
- Планирование, организация и контроль работы команды: постановка целей, двойные визиты, коучинг, оценка эффективности
- Развитие отношений с ключевыми клиентами: врачами, аптечными сетями, дистрибьюторами и т.д.
- Анализ рынка, конкурентной среды и потенциала территории, формирование предложений по развитию продаж
- Реализация маркетинговой стратегии компании на уровне региона
- Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников команды
- Подготовка регулярной отчётности по работе территории и команды
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов, политик и Кодекса этики компании
- Требования:
- Высшее образование (медицинское, фармацевтическое)
- Опыт работы в фармацевтической индустрии от 3 лет, из них от 1 года на руководящей позиции (управление командой)
- Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения плана продаж
- Знание специфики рынка региона: ключевых ЛПУ, аптечных сетей, дистрибьюторов
- Уверенные навыки коучинга, двойных визитов, обратной связи
- Владение русским и узбекским языками (обязательно), английский — как преимущество
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, PowerPoint, Outlook), CRM-систем
- Готовность к командировкам по региону
- Личные качества
Ответственность, ориентация на результат, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень самоорганизации.
- Оформление в соответствии с ТК РУз
- Компенсация транспортных расходов
- Корпоративная мобильная связь
- Конкурентная заработная плата + система бонусов по результатам KPI
- Обучение за счёт компании
- Карьерный рост в компании
- Оклад 5.000.000 + 15% от продаж