Региональный менеджер-технолог (региональный представитель \Мясное направление

Российский производитель и поставщик пищевых добавок и ингредиентов с экологичным жизненным подходом, работаем с 2005 года. Благодаря собственным производственным мощностям, лаборатории и штату высококлассных специалистов мы разрабатываем и производим уникальные продукты. В ассортименте большой выбор добавок широкого функционального и вкусоароматического назначения для производителей продуктов питания. Сейчас «ЭКОС» — полноценная производственная компания с современным оборудованием, собственной лабораторией, складскими площадями и наработанным ассортиментом. Мы работаем в 8 странах мира. Мы гарантируем нашим партнёрам качество на выгодных условиях и гордимся этим. Обязанности: активный поиск и привлечение новых клиентов; организация и ведение продаж продукции компании (вкусоароматические, функциональные добавки и тд); составление коммерческих предложений‚ заключение договоров, контроль документооборота; испытания и внедрение новых ингредиентов на производстве; регулярная отчетность по проектам и визитам; организация работы с контрагентами «от А до Я»; выезды на выработки и встречи с менеджментом контрагентов; участие в выставках и семинарах компании. Требования: высшее образование в области пищевых технологий (молоко/ мясо); опыт работы с пищевыми ингредиентами; опыт работы в качестве: менеджера по продажам, менеджера по развитию бизнеса, менеджера по работе с ключевыми клиентами в компании-дистрибуторе пищевых ингредиентов или представительстве компании-производителя пищевых ингредиентов от 3-х лет в мясоперерабатывающем направлении; знание рынка мясопереработки; знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности; умение работать в команде и ориентироваться на результат; готовность к командировкам по России (не менее 50% рабочего времени); умение формировать позитивные отношения с клиентами и работать с их возражениями; грамотная речь, умение чётко формулировать свои мысли; вежливость, доброжелательность, самообладание, терпение, гибкость, убедительность; уверенное владение ПК: Outlook, Excel, Word, развитые коммуникативные способности. Условия: - для эффективной работы менеджера есть сопровождающий сотрудник, который координирует работу в 1С, ведет бумажную (административную) работу, оформляет заказы и тд. - официальное трудоустройство по ТК РФ; - ДМС для постоянных сотрудников (после 6 месяцев работы в компании); - заработная плата - по результатам собеседования в зависимости от опыта кандидата; - молодой и дружный коллектив, нацеленный на общий результат, адекватное руководство; - реальная возможность зарабатывать (нет верхней границы); - дополнительные премии за эффективную работу;