Рекрутер

Мы ищем рекрутера, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективный подбор в условиях конкуренции за кандидата. Если вам интересно влиять на результат, работать в динамичной среде и видеть прямой эффект своей работы — будем рады знакомству.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата.
• Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через разные каналы.
• Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию, опыт и соответствие позиции.
• Работать в тесной связке с руководителями подразделений и помогать им принимать решения.
• Сопровождать кандидата на всех этапах подбора.
• Анализировать воронку, предлагать улучшения и повышать эффективность найма.
• Вести отчетность и поддерживать порядок в HR‑процессах.

Требования:

• Имеет опыт в подборе персонала и понимает логику современного рекрутинга.
• Умеет быстро ориентироваться в рынке и находить подход к разным кандидатам.
• Понимает, как выстраивать коммуникацию с заказчиком и управлять ожиданиями.
• Работает на результат, умеет расставлять приоритеты и доводить задачи до конца.
• Обладает развитой деловой коммуникацией, внимательностью и самостоятельностью.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Возможность развиваться в сильной HR‑среде и расширять экспертизу.
• Интересные задачи и возможность реально влиять на результат подбора.
• Работу в команде, где ценят инициативу, профессионализм и здравый подход.
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Широкие перспективы для профессионального роста.
• Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы).
• Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.