Рекрутер

Aeroplex — современная производственная компания, основанная в 2025 году, которая создает высокотехнологичное предприятие по выпуску изделий из ERP-материалов на территории особой экономической зоны. Мы строим производство с нуля, внедряя передовые технологии и современное оборудование, чтобы задавать новые стандарты качества в отрасли. Сейчас формируется команда, которая будет не просто работать по готовым процессам, а принимать участие в их создании, развитии корпоративной культуры и масштабировании компании.

В связи с активным ростом и расширением штата мы приглашаем в команду рекрутера, который поможет собрать сильную команду профессионалов и станет важной частью развития нашего производства.

В Ваши обязанности будет входить:

● Подбор персонала для запуска производства: организация полного цикла подбора рабочих специальностей, инженерно-технического и административного персонала;

● Закрытие сложных и дефицитных вакансий: поиск, оценка и привлечение высококвалифицированных специалистов, включая руководителей направлений, инженеров и производственный менеджмент;

● Построение системы подбора и оценки персонала: разработка критериев оценки кандидатов для различных категорий сотрудников, настройка и сопровождение воронки найма на всех этапах;

● Организация процессов трудоустройства и адаптации: координация массового выхода сотрудников, сопровождение оформления, медицинских осмотров, вводного обучения;

● Развитие бренда работодателя и удержание персонала: создание привлекательных вакансий и инструментов продвижения HR-бренда компании, а также разработка программ адаптации и наставничества, направленных на снижение текучести и успешную интеграцию новых сотрудников.

Требования:

● Опыт в подборе персонала: успешный опыт массового подбора персонала для производственных предприятий, включая закрытие рабочих, инженерно-технических и административно-управленческих вакансий;

● Знание производственной специфики: понимание особенностей рынка производственного персонала, опыт подбора рабочих специальностей (сварщики, монтажники, операторы ЧПУ, разнорабочие и др.);

● Построение HR-процессов: опыт организации системы подбора с нуля, разработки профилей должностей, чек-листов для руководителей и проведения индивидуальных и групповых собеседований, включая подбор в формате «конвейера»;

● Современные инструменты рекрутинга: уверенное владение различными каналами поиска кандидатов, включая HH.ru, Авито Работу, профильные Telegram-каналы, службу занятости, LinkedIn и другие профессиональные инструменты поиска.

Условия:

● Формат и график работы: работа в офисе по графику 5/2 с 8-часовым рабочим днем по адресу: г. Тольятти, Южное шоссе, 165А (Жигулевская долина);

● Уровень дохода: заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования;

● Оформление и социальные гарантии: официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, оплачиваемые отпуск и больничные;

● Инструменты для работы: предоставление всех необходимых ресурсов для эффективного подбора — доступ ко всем основным базам кандидатов, бюджет на размещение вакансий и рекламные кампании, современное рабочее место с новым компьютером или ноутбуком, высокоскоростным интернетом и VPN;

● Свобода в работе: возможность самостоятельно выбирать наиболее эффективные инструменты и каналы поиска кандидатов, а также предлагать и внедрять идеи по улучшению HR-процессов;

● Комфортная рабочая среда: уютный современный офис с кондиционером, зона отдыха, вкусный чай и кофе из кофемашины для комфортной работы в течение дня;

● Команда и руководство: открытое и адекватное руководство, готовое поддержать в любых рабочих вопросах, дружный коллектив профессионалов и стабильная компания с своевременной выплатой заработной платы.

Если хочешь работать с сильной командой — откликайся!