podustal
MILLAT UMIDI UNIVERSITY
MILLAT UMIDI UNIVERSITY

Рекрутер - фриланс

доUZSдо вычета налогов

Опыт от 1 года до 3 лет·Менеджер по персоналу

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

до 7 000 000 UZSуказано работодателем
5 950 000 UZSоценка вилки ±15%8 050 000 UZS

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииАдаптация персоналаТелефонные переговоры

Описание вакансии

О нас

Edumaster Eventzone — крупнейший в Ташкенте сервис по аренде конференц-залов и площадок для деловых мероприятий.

С 2022 года объединяем более 30 современных залов в разных районах Ташкента. Нас выбирают бизнес-тренеры, психологи, маркетологи и крупные компании для проведения тренингов, конференций и деловых мероприятий.

Сейчас мы активно растём, развиваем новую платформу GetSpace (агрегатор деловых пространств) и расширяем команду. Ищем фриланс рекрутера, который станет ключевой фигурой в построении нашей HR-системы и поможет закрыть важные вакансии.

🔹 Что нужно делать

Подбор персонала:

  • Поиск и привлечение кандидатов через hh.uz, Telegram, соцсети
  • Скрининг резюме и первичный отбор кандидатов
  • Проведение телефонных интервью и очных собеседований
  • Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы
  • Передача shortlist (3–5 финалистов с краткой характеристикой) директору

Работа с вакансиями:

  • Ведение воронки найма (отслеживание кандидатов на каждом этапе)
  • Одновременная работа по нескольким вакансиям (Sales, SMM, Event-менеджеры, мобилограф и др.)

Sourcing (активный поиск):

  • Поиск «пассивных» кандидатов (те, кто не ищет работу активно)
  • Прямой поиск через LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества


    🔹 Вакансии в работе

  • Sales менеджер
  • SMM менеджер
  • Event менеджер
  • Мобилограф
  • будущие вакансии по мере роста компании

🔹 Мы ищем того, кто:

  • Опыт: 1+ год в рекрутменте или HR
  • Знание hh.uz: уверенное владение платформой (работа с премиум-аккаунтом)
  • Навыки интервьюирования: умение задавать правильные вопросы и оценивать кандидатов
  • Sourcing: опыт активного поиска кандидатов
  • Свободный график — без учёбы в рабочее время (09:00-18:00)
  • Языки: узбекский (родной), русский (C1)

Будет плюсом:

  • Опыт подбора в сферах продаж, маркетинга или event
  • Знание техник STAR, кейс-интервью
  • Понимание специфики узбекского рынка труда

🔹 Условия оплаты

  • + 1 000 000 сум — после 10-го рабочего дня кандидата

  • +1 000 000 сум — если кандидат остаётся через 2 месяца

  • Количество вакансий не ограничено — чем больше закрываете, тем больше зарабатываете
  • Работа в офисе (3 минуты от метро Новза, Чиланзарский район)

🔹 Важные условия сотрудничества

  • Shortlist — строго 3–5 кандидатов с письменной характеристикой на каждого
  • Если кандидат уходит до 2 месяцев — рекрутер обязан предоставить замену бесплатно
  • Вторая выплата производится только если кандидат продолжает работать

Мы предлагаем:

  • ✅ Работа в современном офисе (3 минуты от метро Новза, Чиланзарский район)
  • ✅ Прозрачная оплата — чёткие условия без сюрпризов ✅ Растущая компания — стабильный поток вакансий
  • ✅ Прямое взаимодействие с директором — быстрые решения
  • 🍽 Обед за счёт компании
  • ☕ Кофе и чай в свободном доступе

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд