Ключевые навыки
РекрутментВнутренние коммуникацииРазработка должностных инструкций
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для аптек в регионах (фармацевты, провизоры, заведующие)
- Активный поиск кандидатов (job-сайты, соцсети, рекомендации, прямой поиск)
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований
- Взаимодействие с региональными руководителями и заведующими аптек
- Ведение базы кандидатов и отчётности
- Оперативное закрытие вакансий в закреплённых регионах
- Опыт в подборе персонала от 1 до 3 лет
- Умение работать в условиях дедлайнов и большого количества вакансий
- Отличные коммуникативные навыки
- Готовность работать с регионами
- Работа в стабильной компании
- Возможность карьерного роста
- График работы: 5/2
- Официальное трудоустройство
- Обед за счет компании