Анализ зарплаты
106 548 ₽оценка вилки ±15%144 153 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Деловая коммуникацияДеловая перепискаНавыки презентацииАдминистративное управлениеУмение работать в коллективеДокументальное сопровождение
Описание вакансии
Благотворительный фонд «Дорога жизни» более 10 лет помогает детям-сиротам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, получать медицинскую помощь, реабилитацию и поддержку на всех этапах развития . Работа в фонде «Дорога жизни» — это участие в проектах, которые напрямую меняют жизнь детей и помогают создавать системные решения в сфере помощи детям. Благотворительная программа «Дети в больнице» направлена на помощь детям, находящимся на длительном лечении без сопровождения взрослых. Фонд предоставляет ребенку няню на время лечения (реабилитации), обеспечивает системную поддержку и сопровождение детей в больницах. Обязанности: 1. Руководство реализацией программы «Дети в больнице»: развитие и совершенствование процессов реализации программы; сопровождение проектной деятельности внутри программы; определение необходимого количества специалистов (нянь) для работы в медицинских учреждениях; координация и контроль работы координатора и нянь; участие в формировании стандартов работы и развитии профессиональных компетенций специалистов по уходу; участие в разборе сложных и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе реализации программы. 2. Взаимодействие (выстраивание отношений) с партнерами: медицинскими учреждениями; государственными и муниципальными структурами; организациями, предоставляющими услуги специалистов по уходу (нянь). 3. Коммуникация с благополучателями и их законными представителями; 4. Аналитика и отчетность: сбор и анализ статистических данных по программе; подготовка регулярной отчетности. Требования: высшее образование; опыт работы от 1 года управления проектами или программами в социальной сфере; будет преимуществом: опыт работы в НКО / взаимодействия с медицинскими учреждениями / реализации социальных или благотворительных проектов; системное мышление и умение выстраивать рабочие процессы; развитые коммуникативные навыки; высокий уровень ответственности и самостоятельности. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы: полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45. Посещение офиса: гибрид - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно. Офис в 10 минутах от МЦД-3 Перово, МЦД-4 Чухлинка, м. Перово. Соцпакет: ДМС после года работы. Команда: работа в профессиональной команде благотворительного фонда. Профессиональный рост: Корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги. Участие в развитии программ системной помощи детям. Возможность влиять на развитие программы и её масштабирование. Участие в профильных мероприятиях и конференциях социальной сферы. Взаимодействие с ведущими экспертами и специалистами фонда и профильного сообщества.