Руководитель электронного отдела

Обязанности: Руководить работой отдела, координировать деятельность сотрудников, ставить задачи и контролировать их выполнение; Разрабатывать и реализовывать стратегию развития электротехнического направления в рамках R&D подразделения; Организовывать и контролировать проведение исследований и разработку новых продуктов и технологий в области электроники и электротехники; Обеспечивать внедрение передовых технических решений и инновационных технологий; Управлять проектами, связанными с разработкой систем и устройств; Следить за соблюдением сроков и бюджетов проектов; Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения интеграции разработок в производственный процесс; Участвовать в формировании технического задания для проектов, контролировать соответствие разработок заданным требованиям; Оценивать риски, связанные с разработкой и внедрением новых технологий, и разрабатывать меры по их минимизации; Поддерживать связь с заказчиком проекта и доносить актуальный ход и статус разработки Формировать и развивать команду, обеспечивать профессиональный рост и обучение сотрудников. Требования: Высшее образование в области электроники, электротехники или смежных дисциплин; Значительный опыт работы на руководящих должностях в сфере разработки электронных и электротехнических устройств и систем (от 3-х лет); Глубокие знания в области электроники, электротехники, схемотехники и других смежных областей; Опыт управления проектами, связанными с разработкой и внедрением сложных технических решений; Умение работать с технической документацией, стандартами и нормативами; Навыки стратегического планирования и разработки технических стратегий; Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду; Коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и внешними партнёрами; Знание современных программных средств для проектирования и моделирования электронных и электротехнических систем (например Altium, E-plan, Python); Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату от 250 000 рублей и систему бонусов; Выплаты два раза в месяц; Стабильный график 5/2 с 9:00-18:00; Возможности для профессионального и карьерного роста; Работу в динамичной и инновационной команде; Участие в интересных и масштабных проектах; Если вы амбициозны, обладаете лидерскими качествами и хотите внести свой вклад в развитие передовых технологий, мы ждём вашего отклика.