Руководитель группы аптек

Мы — стабильно развивающаяся фармацевтическая компания с широкой розничной сетью в нескольких регионах России. Приглашаем опытного специалиста на позицию руководителя группы аптек: человека, который умеет выстраивать операционные процессы, работать с командой и обеспечивать устойчивые коммерческие результаты.

Обязанности

• Организация эффективной работы закреплённой группы аптек и обеспечение выполнения планов продаж
• Оперативное управление деятельностью аптек в соответствии с корпоративными стандартами и регламентами компании
• Контроль соблюдения технологий обслуживания покупателей и стандартов работы аптечных точек
• Проведение маркетинговых мероприятий в точках продаж, оценка их коммерческой эффективности
• Ведение управленческой отчётности, анализ финансово-экономических показателей группы и разработка мер по их улучшению
• Постановка планов продаж персоналу аптек и контроль их исполнения
• Контроль надлежащего хранения товаров, соблюдения сроков годности и оборачиваемости товарных запасов
• Выстраивание системы управления персоналом: адаптация, обучение, удержание и мотивация сотрудников. Формирование эффективной команды
• Участие в поиске перспективных локаций и открытии новых аптек в регионе
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; обеспечение соответствия требованиям законодательства

Требования

• Высшее фармацевтическое или медицинское образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Навыки работы с показателями эффективности аптек: выручка, маржинальность, оборачиваемость и т.п.
• Развитые лидерские качества; опыт формирования, обучения и мотивации команды
• Готовность к разъездному характеру работы в пределах закреплённой территории
• Системное мышление, проактивная позиция, ориентация на коммерческий результат

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонус по результатам работы (белая). Обсуждается при собеседовании
• Компенсация аренды жилья для кандидатов, готовых к переезду в регион

• Возможности для профессионального роста и карьерного развития
• Ключевые навыки

• Операционное управление розничной сетью
• Управление персоналом
• Обучение и развитие сотрудников
• Подбор и мотивация персонала
• Организация коммерческой деятельности