podustal
Цельсий
Цельсий

Руководитель группы менеджеров по продажам

на руки

Опыт от 3 до 6 лет·Руководитель отдела продаж

Откликнуться автоматически

Анализ зарплаты

160 000 ₽середина вилки
от 120 000 ₽до 200 000 ₽

Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.

Ключевые навыки

B2B ПродажиУправление продажамиУправление работой с ключевыми клиентамиПланирование продажРазвитие продажОбучение персоналаДеловая коммуникацияУправление командойАктивные продажи

Описание вакансии

Миссия компании Стать федеральной компанией по поставке товаров под собственным брендом для систем жизнеобеспечения зданий и сооружений. Повысить уровень жизни и комфорта общества и сотрудников. Мы создаем комфорт и безопасность для тысяч людей. Системы отопления и водоснабжения — это основа качества жизни в любом здании: от жилого дома до крупного промышленного объекта. И мы хотим делать эту основу надежной, современной и доступной по всей стране. Наш путь к миссии строится на четырех опорах: 🏭 Развитие собственной торговой марки Varmuss Мы создаем и развиваем свой бренд, чтобы гарантировать качество, контролировать производство и предлагать рынку продукт, которому доверяем сами. Varmuss — это наше лицо и наша репутация. 👥 Команда профессионалов Мы инвестируем в развитие, поддерживаем друг друга и создаем среду, где каждый может реализовать свой потенциал. ⭐ Качественный сервис Для нас клиентский сервис — это оперативный отклик, индивидуальный подход, экспертиза на каждом этапе продаж и искреннее желание помочь клиенту найти лучшее решение. 🏗️ Реализация крупных инфраструктурных проектов Мы участвуем в строительстве и модернизации важных объектов: от жилых комплексов до промышленных предприятий. Это наш вклад в развитие страны и регионов, где мы работаем. Мы закрываем проекты в 28 городах России и ближнего зарубежья, включая Казахстан и Монголию. 📈 Наша экспертиза в действии: • 🏗 20 000+ довольных заказчиков • 🏢 10 000+ объектов укомплектовано с нашим участием • 📦 1000 м² собственный складской комплекс в Иркутске • ⚡️ 90% заявок обрабатывается в течение рабочего дня • 👥 35+ высококлассных специалистов в штате 💎 Наши ценности (как мы живем и работаем): • 🤝 Партнерство: Мы строим долгосрочные отношения с клиентами и внутри команды. Наша цель — взаимовыгодные сделки с каждым заказчиком. Мы не ищем легкой выгоды, мы ищем надежных партнеров. • Поддержка: Успех каждого — успех компании. Мы помогаем расти и справляться с вызовами. В нашей команде не принято оставлять коллег один на один с проблемой. • 📚 Инвестиции в знания и продукт: Мы верим, что глубокая экспертиза и качественный продукт — основа доверия. Мы регулярно обучаем сотрудников, изучаем новые технологии и совершенствуем наши решения. Ваши ключевые задачи: 🏭 Развитие бренда Varmuss через команду продаж: Интегрировать знание и продвижение собственной торговой марки в ежедневную работу отдела. Обучить команду продавать не просто оборудование, а ценности бренда и надежность наших систем жизнеобеспечения. Собирать обратную связь с рынка для улучшения продукта. 📚 Усиление компетенций команды: Внедрять методологию продажи комплексных инженерных решений (не просто "товара", а успешного проекта для клиента). 🏗️ Работа с ключевыми клиентами и инфраструктурными проектами: Развивать сотрудничество со строительными и монтажными организациями. Участвовать в реализации крупных проектов (жилые комплексы, социальные учреждения) на территории Восточной Сибири и ДВФО 👥 Построение команды профессионалов: эффективное управление менеджерами по продажам, ориентация их на достижение целей. Формирование среды, где люди растут вместе с бизнесом. Мы ждем от Вас: 💼 Опыт и знания: ✅ Успешный опыт управления отделом продаж в B2B-сегменте обязательно в сфере строительства, комплексных поставок инженерного оборудования. ✅ Навыки системной работы: выстраивание процессов (CRM, воронка, скрипты), которые делают результат предсказуемым. ✅ Управленческая зрелость: опыт найма, адаптации, обучения и развития линейных продавцов. ✅ Понимание специфики работы с проектными продажами и длинным циклом сделки. Личные качества: 🧭 Стратегическое мышление: Умение видеть перспективы и прокладывать путь от видения цели к результату. 🤝 Ориентация на партнерство: Навык выстраивания доверительных отношений как с внешними клиентами, так и с командой. 🚀 Проактивность: Готовность предлагать решения и брать ответственность за их реализацию и результат. 💡 Предпринимательский подход: Отношение к бизнесу как к своему, готовность вкладываться в развитие. ❤️ Осмысленность: Понимание, что ваша работа влияет на комфорт и качество жизни тысяч людей. 🌱 Соответствие культуре нашей компании: Разделение ценностей поддержки, развития и инвестиций в людей. ⭐ Будет вашим преимуществом: 🔧 Опыт продаж и управления командой в инженерной или строительной сфере. 📇 Наличие действующих контактов в профессиональном сообществе (строители, монтажники, проектировщики, промышленные предприятия). 🚀 Опыт запуска и развития продаж новых продуктов. ✈️ Готовность к регулярным командировкам 🎁 Мы предлагаем: 🎯 Миссию и смыслы: Работу, которая влияет на качество жизни. людей и развитие страны через участие в инфраструктурных проектах 📈 Масштаб и амбициозность: Возможность выстроить систему продаж под своим управлением, опираясь на ресурсы и репутацию устойчивого бизнеса с 15-летней историей. 🏭 Развитие бренда: Участие в формировании рыночного позиционирования собственной торговой марки Varmuss. 💪 Реальные полномочия: Право формировать команду под себя, участие в стратегическом планировании компании. 🤝 Поддержку и ресурсы: Работа в связке с собственником и топ-менеджерами, готовыми инвестировать в развитие. 👥 Команду профессионалов: Опытные коллеги, разделяющие ценности партнерства и созидания. 💰 Достойный уровень дохода: Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + бонусы за выполнение операционных и стратегических показателей) 🏢 Работу в компании с понятными ценностями: Прозрачность процессов, уважение, долгосрочные отношения и устойчивое положение на рынке 📋 Этапы отбора: Изучение резюме и сопроводительного письма Интервью с менеджером по персоналу (знакомство, проверка базового соответствия) Интервью с руководителем (обсуждение стратегии, задач, ожиданий) Принятие решения и предложение о работе

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд