Описание вакансии
В небольшую, но очень экспертную группу по налогообложению ищем руководителя.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- организовать и контролировать своевременную подачу налоговой отчетности;
- контролировать налоговые обязательства компании;
- сопровождать договорную работу в части требований по налогообложению;
- готовить уведомления о контролируемых сделках;
- анализировать налоговые риски и предлагать способы их минимизации;
- следить за изменениями в налоговом законодательстве и внедрять их в работу;
- сопровождать налоговые проверки и отвечать на запросы налоговых органов;
- определять учетную политику компании в области налогов и инициировать автоматизацию налоговых процессов в 1С;
- сопровождать процесс налогового мониторинга.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- высшее образование (финансы, экономика, бух учет);
- опыт работы в налоговом учете от 5 лет;
- опыт работы в коммерческой компании;
- опыт подачи деклараций и прохождения проверок (прибыль, НДС, налог на имущество, земельный налог, транспортный налог);
- опыт перехода на режим налогового мониторинга - как преимущество;
- знание 1С ERP/ SAP как преимущество;
- знание Outlook;
- знание инструментов искусственного интеллекта, как преимущество;
- уверенный пользователь excel;
- умение работать в команде, анализировать законодательство и аргументированно отстаивать свою точку;
- опыт участия в налоговых спорах, как преимущество;
- умение вести деловую переписку;
- опыт написания инструкций регламентов;
- опыт руководства сотрудниками;
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность, командный стиль работы, ясное изложение идей, умение аргументированно и структурировано доводить свою позицию до руководства.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня (только офис);
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы в компании;
- парковку на территории аэропорта по льготным тарифам;
- скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта;
- корпоративные спортивные и семейные мероприятия;
- обучение в рамках компании и повышение квалификации;
- систему поощрения за активное участие во внутренних проектах компании.