Руководитель группы по работе с поставщиками (B2B платформа коммерческих закупок cooper.pro)

Cooper.pro — команда с 19-летним опытом в закупках и IT. Мы создаём коммерческую электронную площадку нового поколения — без госрегуляции и бюрократии, с фокусом на скорость, прозрачность и внедрение AI в процесс закупок. Наша цель — построить продукт федерального масштаба и занять заметную позицию в сегменте коммерческих закупок. Сейчас мы на этапе активного роста. Для этого формируем сильную коммерческую функцию и ищем руководителя отдела по работе с поставщиками Обязанности: — Организация работы отдела и обеспечение выполнения плановых показателей по выручке компании и конкуренции на закупках заказчиков (целеполагание, мотивация, контроль, организация работы сотрудников); — Анализ рынка поставщиков и категорий; — Формирование и развитие собственной категорийной базы поставщиков по ключевым направлениям закупок заказчиков; — Обеспечение конкурентной среды в закупочных процедурах заказчиков; — Взаимодействие с заказчиками для понимания их потребностей в поставщиках; — Индивидуальная работа по обеспечению конкуренции на части категорий (играющий тренер); — Управление развитием команды (мотивация, обучение, новые инструменты и т.п.) и развитием процессов работы с поставщиками; — Создание и развитие продукта/сервисов по управлению поставщиками для клиентов платформы; — Построение процессов квалификации, оценки и рейтинга поставщиков (в перспективе); — Участие в развитии продукта платформы совместно с продуктовой командой. Мы ожидаем: — Опыт работы в закупках от 3 лет; — Опыт руководства закупочным подразделением или функцией (желательно в производственной компании, отдел от 2-х сотрудников); — Понимание категорийного менеджмента, стратегических и тейловых закупок; — Опыт работы с поставщиками: поиск, развитие, оценка, переговоры; — Аналитические навыки; — Готовность работать в динамичной, развивающейся среде молодой компании. Мы предлагаем: — Возможность влиять на развитие продукта и рынка коммерческих закупок; — Свободу в принятии решений и построении функции; — Удаленный формат работы; — Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально); — Профессиональную команду и амбициозные задачи; — Возможность быстрого карьерного роста. Почему стоит идти к нам: Вы будете стоять у истоков создания нового стандарта управления поставщиками в цифровых закупках и напрямую влиять на эффективность закупок крупнейших компаний. Если вам близка идея строить систему, а не просто выполнять процессы — мы точно сработаемся.