Руководитель инженерных проектов (САРЕХ, переработка молока)

Обязанности: - Координация и активное участие в реализации проектов на всех этапах: от этапа инициации с определением потребностей и сценария, до ввода оборудования в эксплуатацию и достижения целей проекта; - Координация проектов связанных с разработкой проектной документации, строительными работами, поставкой нового или изменениями существующего процессного и фасовочного оборудования, реконструкции энергетических объектов фабрики; - Проработка и подготовка базовых (эскизных) технических решений по компоновке и размещению оборудования, которые войдут в основу технических заданий по проекту; - Подготовка в рамках реализуемых проектов технических заданий на поставку оборудования, выполнения СМР и разработку проектной документации; - Взаимодействие с поставщиками оборудования и технологий, совместная инжиниринговая проработка технологических решений; - Сравнительный анализ различных вариантов выполнения технологических линии; - Поиск перспективных видов оборудования/усовершенствование имеющегося оборудования для реализации новых проектов; - Управление проектами (запрос и получение КП, подготовка и проведение тендера, подготовка контракта, управление процессом монтажа, ПНР и вводом в эксплуатацию) - Координировать работу поставщика оборудования на всех этапах реализации проекта: от контракта до ввода оборудования в эксплуатацию. - Организация и сопровождение пуско-наладочных и строительно-монтажных работ, ввода оборудования в эксплуатацию; - Исполнение сроков и бюджета проектов; - Ведение внутренней проектной документации (графики, отчетность для руководителя, планы платежей и т.д.) Требования: Обязателен опыт работы на производственном молочном предприятии Отличное знание пакета MS Office. Базовые навыки работы в CAD системах Условия: Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании; Официальное трудоустройство; График работы: 5/2 Наличие ДМС; Обучение и поддержка наставника; Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании; Корпоративная культура; Столовая на территории предприятия с приятными ценами. Достойный уровень оплаты труда - При отправке резюме (отклика - в сопроводительном письме) необходимо указывать желаемый уровень оплаты труда.