Руководитель ИТ-подразделения

Обязанности: Руководство ИТ-подразделением: разработка, аналитика, сопровождение и развитие внутренних систем. Организация работы команды, распределение задач, контроль сроков, качества и загрузки. Развитие решений на базе 1С и смежных корпоративных платформ. Инициирование и реализация проектов по автоматизации бизнес-процессов. Выстраивание и развитие интеграций между внутренними системами, сервисами и корпоративными платформами. Взаимодействие с бизнес-заказчиками: сбор потребностей, приоритизация задач, согласование решений и ожиданий. Выстраивание рабочего взаимодействия между внутренней ИТ-командой, системными администраторами и смежными техническими специалистами. Координация взаимодействия с внешними партнерами по техническим и инфраструктурным вопросам, включая инциденты, изменения и контроль исполнения договоренностей по сервису. Развитие процессов управления бэклогом, инцидентами, изменениями и внутренним ИТ-сервисом. Требования Опыт управления ИТ-командой или направлением автоматизации. Практический опыт работы с 1С:Предприятие 8.3 и понимание логики корпоративных информационных систем. Опыт автоматизации внутренних бизнес-процессов и ведения ИТ-проектов end-to-end. Опыт построения интеграций через API, webhooks или аналогичные механизмы обмена данными. Навыки системного анализа, постановки задач, декомпозиции и контроля результата. Умение одинаково уверенно общаться с коммерческими подразделениями, бэк-офисом и техническими специалистами, понимая логику каждой стороны и превращая ее в работающие ИТ-решения. Опыт взаимодействия с системными администраторами, инфраструктурными специалистами и внешними техническими подрядчиками. Понимание процессов сопровождения ИТ-сервисов, управления инцидентами, эскалациями и изменениями. Будет плюсом Опыт работы с Bitrix24, MS SQL, n8n или другими инструментами автоматизации и оркестрации процессов. Опыт внедрения отчетности, метрик и data-driven подхода в управление ИТ-функцией. Практика применения AI-инструментов в корпоративной автоматизации. Опыт работы в компаниях со сложным операционным контуром и большим количеством внутренних заказчиков. Условия Ключевая роль в развитии внутренних ИТ-систем компании. Возможность влиять на архитектуру решений, процессы команды и уровень автоматизации бизнеса. Работа в связке с руководством, внутренними заказчиками и техническими специалистами. Задачи, в которых важен измеримый бизнес-результат, а не формальная поддержка ради поддержки. Уровень дохода, формат работы и состав компенсационного пакета обсуждаются индивидуально. График: 5/2 , с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные (возможно обсуждение гибридного формата) Оформление по ТК РФ; Карьерный и профессиональный рост; Современная корпоративная культура; Офис м. Мякинино