Описание вакансии
Обеспечить реализацию IT‑проектов, которые поддерживают и развивают операционные и бизнес‑процессы компании (производство, логистика, розница, закупки, финансы и другие направления) в условиях распределённой структуры и высокой нагрузки на системы. Обеспечить запуск новых решений «с нуля» и их стабильную эксплуатацию, соблюдение сроков, бюджета и качества.
Ключевые зоны ответственности сотрудника:
Управление портфелем и отдельными проектами: формировать и управлять дорожной картой IT‑развития под задачи бизнеса, приоритизировать проекты, управлять сроками, бюджетом, рисками и качеством. Вести проекты от инициации до закрытия, включая постпроектный мониторинг.
Запуск проектов «с нуля»: проводить обследование процессов, формировать требования, выбирать технологии, подрядчиков, настраивать процессы управления проектами, контролировать внедрение и сдачу результатов.
Личные компетенции: лично участвовать в настройке ключевых систем (ERP/CRM/1С/BI) на уровне архитектуры решения, интеграций, базовых конфигураций, сценариев использования, чтобы обеспечить реалистичность планов и качество результата.
Управление командой: управлять внутренними IT‑специалистами и внешними подрядчиками, распределять задачи, контролировать исполнение, обеспечивать прозрачность статусов и отчётность для бизнеса.
Интеграция процессов: организовать взаимодействие между производственными, складскими, транспортными и розничными, логистическими, финансовыми системами.
Взаимодействие с бизнесом: переводить бизнес‑требования в технические решения, согласовывать приоритеты, демонстрировать результаты, собирать обратную связь, управлять ожиданиями.
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем IT‑направления/отдела или руководителем проектов в компаниях сопоставимого масштаба (500–1000 сотрудников), желательно в производстве и рознице.
- Опыт «работы руками» во всех этапах настройки и внедрения систем с нуля: от обследования и требований до запуска в промышленную эксплуатацию и обучения пользователей.
- Понимание типовых IT‑систем для производства и розницы: ERP, 1С, CRM; понимание интеграций между ними.
- Практический опыт управления проектами, знание методологий и инструментов планирования.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками: ТЗ, договоры, приёмка работ, контроль сроков и качества.
Обязательные компетенции:
- Системное мышление: видеть взаимосвязи между производством, логистикой, складом, розницей и IT.
- Ориентация на результат и сроки, способность доводить проекты до завершения.
- Техническая грамотность: понимание архитектуры решений, интеграций, безопасности и эксплуатации.
- Опыт внедрения ERP/1C в производстве или рознице.
- Знание отраслевой специфики: учёт сырья, рецептуры, серий/партий, маркировка, складская логистика, управление торговыми точками и другое.
Что мы предлагаем:
- гибридный формат работы: 3 дня работы в офисе на территории работодателя, 2 дня удаленный формат;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- работа в стабильной, быстро развивающийся компании с большим потенциалом;
- достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании).