Описание вакансии
Редколлегия — издательство корпоративных историй. Мы создаем книги, корпоративные журналы, музеи и мультимедийные проекты для крупных компаний, государственных структур, научных и общественных организаций. За 14 лет мы реализовали более 250 проектов в 20+ отраслях. Наши проекты помогают компаниям сохранять корпоративное наследие, рассказывать о людях, достижениях и ценностях, формировать сильный образ компании для сотрудников, партнеров и клиентов. Сейчас мы ищем руководителя издательских проектов — человека, который сможет вести несколько сложных проектов параллельно, выстраивать работу команды, держать сроки и качество, уверенно общаться с клиентами и понимать, как из разрозненной фактуры рождается сильная книга, музей или мультимедийный проект Что мы предлагаем: Офисный формат работы: 5/2. В дальнейшем возможна гибридная модель, после погружения в процессы и выстраивания устойчивой системы работы. Оклад от 170 000 руб.+ KPI по проектам Переменная часть по ключевым показателям: соблюдение сроков, качество ведения проектов, прозрачность отчетности, уровень клиентской коммуникации и успешное завершение этапов. Офис: м. Дмитровская, 5 минут от Хлебозавода и дизайн-квартала Flacon. Творческая команда, уютный офис, поддержка руководства. Работа с интересными клиентами и содержательными проектами в сфере корпоративной истории, культуры, промышленности, науки и общественного развития. Чем предстоит заниматься: Вы будете курировать до 10 проектов одновременно от запуска и планирования до финального согласования и передачи результата клиенту. В основные задачи входит: планирование этапов проекта, сроков и контрольных точек; постановка задач журналистам, редакторам, дизайнерам, фотографам и другим участникам команды; контроль сроков, статусов, правок и договоренностей; коммуникация с клиентами, проведение встреч и согласований; выявление ожиданий клиента и перевод их в понятные задачи для команды; контроль соответствия текста, дизайна и общей концепции задаче проекта; подготовка и ведение проектной документации; своевременное выявление рисков и информирование руководства о ходе проекта; поддержание долгосрочных рабочих отношений с клиентами. Важно не просто передавать задачи дальше, а понимать общий смысл проекта: что мы делаем, зачем, для какой аудитории и каким должен быть итоговый продукт. Что для нас важно Наши подарочные и корпоративные книги — это продукт на стыке издательского дела, коммуникационного дизайна и корпоративных коммуникаций. Поэтому руководитель проекта работает не только с графиком и задачами, но и с содержанием, визуальной логикой и общим смысловым посылом. Мы ожидаем, что у вас есть: опыт ведения сложных проектов в области коммуникационного дизайна от запуска до результата; визуальная насмотренность; чувство текста и речевого стиля, дизайна и общей подачи материала; опыт общения с клиентами, согласования правок и управления ожиданиями; умение задавать точные вопросы и объяснять сложные вещи простым языком; системность, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации; умение одновременно держать в работе несколько проектов; навык планирования сроков, этапов и загрузки команды; способность самостоятельно доводить задачи до результата без постоянного внешнего контроля; грамотная устная и письменная речь. Преимуществом будет: опыт работы в коммуникационном агентстве, издательстве, дизайн-студии, продакшене, музейных, культурных или образовательных проектах; опыт взаимодействия с журналистами, редакторами, дизайнерами, фотографами; умение работать с интервью, архивами, клиентскими материалами; опыт работы в Битрикс24 или другой системе управления проектами; готовность при необходимости включаться в редакторские задачи на отдельных проектах. Кому подойдет эта работа Эта работа подойдет человеку, который любит сложные содержательные проекты и умеет соединять концепцию, тексты и визуальную форму. Вам будет интересно у нас, если вы: получаете удовольствие от того, что из большого массива материалов постепенно рождается сильный продукт; умеете работать с требовательными клиентами и не теряетесь в правках; спокойно относитесь к многозадачности и умеете наводить порядок в хаосе; цените хороший текст, выразительный дизайн и точную работу с деталями; умеете быть гибким в общении, но твердым в принятии решений; хотите работать с интеллектуальным продуктом, который остается надолго. Напишите нам и кратко расскажите о себе: с какими проектами вы работали, какой опыт управления командой и клиентами у вас есть, почему вам интересна работа с издательскими и музейными проектами. Преимуществом будет, если в отклике вы приведете 1–2 примера проектов, которыми гордитесь.