Описание вакансии
Мы — крупная сеть супермаркетов "Азия", ориентированная на развитие и постоянное улучшение ассортимента для наших покупателей.
В связи с расширением команды приглашаем руководителя категории (Non Food), который будет отвечать за развитие товарной категории, управление ассортиментом и достижение коммерческих показателей
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития направления Non Food.
- Управлять ассортиментной, закупочной и ценовой политикой категории.
- Анализировать рынок, конкурентную среду, потребительские тенденции и находить новые возможности для роста.
- Формировать и оптимизировать ассортиментную матрицу с учетом коммерческой эффективности и потребностей покупателей.
- Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками, проводить переговоры и согласовывать коммерческие условия.
- Управлять коммерческими показателями направления: товарооборотом, маржинальностью, оборачиваемостью, доходностью и товарными запасами.
- Планировать и контролировать проведение промоактивностей, маркетинговых мероприятий и запуск новых товарных категорий.
- Руководить командой категорийных менеджеров, обеспечивать развитие сотрудников, распределять задачи и контролировать выполнение целей.
- Подготавливать аналитические отчеты, прогнозировать продажи и принимать решения на основе данных.
- Требования к кандидату:
- Высшее образование (экономическое, коммерческое или смежное).
- Опыт работы руководителем направления, руководителем категории или категорийным менеджером в крупной розничной сети не менее 5 лет.
- Практический опыт управления командой.
- Отличное понимание принципов категорийного менеджмента, закупок, ценообразования, мерчендайзинга и управления ассортиментом.
- Уверенное владение 1С, Microsoft Excel и инструментами аналитики.
- Сильные управленческие, аналитические и переговорные навыки.
- Стратегическое мышление, лидерские качества, инициативность и ориентация на достижение результата.
-
Условия:
- Оформление по ТК КР : официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
- График работы : пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
- Предусмотрена программа адаптации и вводное обучение, чтобы вы могли комфортно и уверенно войти в новую роль.
- Высокий уровень дохода (оклад + KPI), соответствующий масштабу ответственности и профессиональному опыту кандидата.