Анализ зарплаты
382 500 ₽оценка вилки ±15%517 500 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Продвижение брендаМаркетинговый анализСтратегическое планированиеБрендингБренд-менеджментПланирование рекламных кампанийПланирование маркетинговых кампанийМаркетинговое планированиеМаркетинговые коммуникацииОрганизаторские навыкиInternet MarketingАнализ бизнес показателейАналитические исследования
Описание вакансии
Компания – производитель диетических продуктов и БАД приглашает руководителя отдела маркетинга
Будет плюсом:
- Опыт в категории БАД/косметика/фарма.
- Рассмотрим опыт с другим «полочным» продуктом при наличии подтвержденных результатов
Требования:
- Амбициозный лидер, профессиональный маркетолог.
- Опыт управление персоналом (в команде от 3-х бренд менеджеров и больше)
- Опыт от 3-5 лет в FMCG или фарма-брендах с доказанными кейсами роста метрик (опыт в фармпроизводителе является преимуществом)
- Глубокое понимание unit-экономики: умение считать и оптимизировать C
- Опыт разработки и реализации бренд- стратегии на всех стадиях работы с продуктом
- Успешный опыт масштабирования продаж на маркетплейсах (WB, Ozon) и/или в офлайн-дистрибуции (сети)
Обязанности:
- анализ текущего продуктового портфеля по брендам и SKU: выявление точек роста, рисков, избыточных или неэффективных позиций, подготовка предложений;
- мониторинг конкурентной среды, анализ трендов категории, потребительских потребностей и изменений в спросе;
- поиск новых ниш, предложения по расширению и реализация для актуальности ассортимента;
- лидирование разработки, обновлении и согласовании изменений упаковок брендов портфеля;
- отчетность для собственников
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы - 5/2;
- ЗПЛ - два раза в месяц (аванс, зпл); бонусы при выполнении плановых задач;
- Участие в обучающих программах компании;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Бесплатные кофе-зоны в офисе;
- Организованы оборудованные помещения для приема пищи;
- Предоставляется парковочное место за счет работодателя;
- Для сотрудников Компании скидки на товары и услуги, производимые в холдинге;
- Корпоративная мобильная связь;
- Ноутбук для удобной работы.