Ключевые навыки
Работа с поставщикамиРабота с большим объемом информацииМониторинг ценАнализ рынкаПланированиеABC-анализУмение принимать решенияАссортиментная матрицаУправление ассортиментомРозничная торговляMS Excel
Описание вакансии
Рост в сегменте малых форматов – один из приоритетов стратегии компании «Лента». Чтобы повысить продуктивность уже работающих магазинов и создать условия для эффективного запуска новых, в коммерческой службе «Ленты» мы сформировали Торговую сеть Супер Лента, в которой сейчас вакантна позиция Менеджер/Руководитель по управлению категориями. Ваши задачи: Определение стратегии развития ассортимента в вверенной категории (Овощи и фрукты): анализ рынка, управление ассортиментной матрицей, ценообразованием, валовой доходностью, продвижением ассортимента; Управление основными показателями эффективности и их контроль (т/оборот, маржа, доля промо), обеспечение роста доли категории на рынке; Разработка промоактивностей и ивентов для повышения популярности категории, анализ эффективности промо; Обеспечение согласованного бюджета по основным финансовым показателям; Формирование пула поставщиков для эффективной работы, взаимодействие с партнерами, ведение переговорной компании; Взаимодействие с отделом импорта и локальными поставщиками, расчет заказа, контроль своевременного прихода товара и доступности в ТК; Подготовка отчетов по работе. Ждем от вас: Успешный опыт работы в области управления категориями в федеральных ретейлерах от 2 лет - важен для нас; Опыт работы в категории Овощи и фрукты - будет вашим преимуществом; Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, критериев качества продукции; Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитическими навыки; Опытный пользователь MS Office, обязательно отличное знание Excel (функций и формул, сводных таблиц, графиков). Мы предлагаем: Рабочий день с 9.30 до 18.00; Готовы рассмотреть удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов на территории Урал-Сибирь); Многоуровневая система обучения и развития персонала; Официальная оплата труда: оклад + квартальная премия; Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников; компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию.