Анализ зарплаты
144 500 ₽оценка вилки ±15%195 500 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваОрганизаторские навыкиРабота с большим объемом информацииВоинский учетАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковОформление больничных листов и отпусковТрудовое законодательство РФ
Описание вакансии
Обязанности:
- САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени, суммированный учет - вахтовый метод организации работ, командировки, Т-2, больничные листы и т.д.
- Ведение штатного расписания, штатной расстановки, актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.д.
- Работа с иностранными гражданами, взаимодействие с ОМВД (Подача уведомлений и сдача отчетов по иностранцам)
- Сдача отчетов: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, ПНЗ-4, Отчет по вредным профессиям, Отчет по квотированию рабочих мест, статистические отчеты и др.
- Взаимодействие с отделом охраны труда
- Взаимодействие с бухгалтерией
- Выдача кадровых справок и заверенных копий документов
- Консультирование работников
Требования:
- ОПЫТ РАБОТЫ в должности начальника отдела кадров в строительной или производственной компании со штатом более 300 человек - НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ!
- Экспертное знание миграционного учета, сменного и вахтового метода работы, сдельной оплаты труда, договоров ГПХ (агентских договоров), вредных условий труда и т.д.
- Опыт успешного прохождения проверок контролирующих органов и аудита
- Высшее образование
- Опытный пользователь 1С: ЗУП (8.2, 8.3), MS Office (Word,Excel)
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полная занятость, график 5/2, офис в Москве(район Алтуфьево), с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата оклад + ежемесячная премия;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде!