Анализ зарплаты
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиКонтроль исполнения решенийУмение принимать решенияУправление строительствомВнутренний контроль
Описание вакансии
Компания Геометрия Ландшафта приглашает в команду системного и ответственного специалиста на позицию руководителя проектов. Мы работаем по четким стандартам, где результат определяется не процессом, а готовым объектом. Ваш ЦКП (Ценный Конечный Продукт): Работы выполнены в полном соответствии с проектом и сданы заказчику в установленные сроки. Ваши задачи: Управление реализацией: постановка задач бригадам (строители, электрики, озеленение, автополив) на основе чертежей, конструктивных решений и технологических карт. Планирование и снабжение: самостоятельное инициирование поставок материалов, контроль сроков их доставки и условий хранения на объекте. Контроль качества и процессов: ведение графика работ, поддержание порядка на объекте, контроль наличия всей актуальной технической и проектной документации. Взаимодействие: ведение переговоров с заказчиком и представителями смежных подрядчиков на объекте. Оперативная работа: принятие решений по корректировкам (при необходимости), работа с бригадирами, оперативное решение возникающих «полевых» задач. Мы ищем того, кто: Владеет технической базой: умеет читать чертежи и конструктивные решения. Обладает системным мышлением: умеет держать фокус на результате, а не на текучке. Берет ответственность: не боится принимать самостоятельные решения в нестандартных ситуациях и защищать их перед заказчиком. Дисциплинирован: умеет организовать свою работу и работу бригад без напоминаний. Имеет личный автомобиль (обязательно). Что мы предлагаем: Условия оплаты: ЗП от 100 000 ₽ + премия по факту сдачи объекта. Выплаты - дважды в месяц. График: 6/1, с 10:00 до 18:00 будни нужно быть на объекты, суббота сокращенный день до 16:00 (выходной - воскресенье). Отпуск: расширенный - 28 стандартных дней + 14 дополнительных (предоставляются в зимний период: декабрь/январь). Социальный пакет: ДМС (после успешного прохождения испытательного срока). Корпоративные подарки на дни рождения и празднование Нового года. Предоставляем качественную рабочую одежду. Поддержка автомобиля: топливная карта и амортизация. Для сотрудников со стажем от 1 года компания берет на себя оплату регламентного ТО и ежегодную полную химчистку автомобиля. Условия работы: основное время на объекте, прямое подчинение руководителю отдела реализации и ухода. Если вы привыкли нести ответственность за объект как за свой собственный и цените в работе технологичность - присылайте ваше резюме или краткое описание реализованных вами проектов.