Руководитель направления обучения

Clarins — это международный бьюти-бренд с 70‑летней историей, который сочетает семейные ценности, современный взгляд и открытость к инновациям. Мы заботимся о людях и природе, поэтому для нас важны экологичность, ответственность и атмосфера, где каждый может быть собой и развиваться. Мы сертифицированы по стандарту B Corp, что подтверждает нашу заботу об экологии, социальной ответственности и приверженность миссии: «Делать жизнь прекраснее и создавать лучший мир для будущих поколений». Компания в поиске Руководителя направления обучения. Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и развития сотрудников, согласованную с бизнес‑целями. Анализировать потребности подразделений и формировать годовой план обучения. Создавать и внедрять программы обучения, адаптации и развития (очно и дистанционно). Организовывать и контролировать проведение обучающих мероприятий: тренинги, мастер‑классы, вебинары, онбординг‑сессии. Внедрять и масштабировать систему управления обучением и дистанционные форматы обучения, обеспечивать стабильную работу платформы. Оценивать эффективность программ обучения и готовить аналитические отчеты с рекомендациями по улучшению. Формировать и контролировать бюджет на обучение. Руководить командой тренеров: развитие, мотивация и оценка эффективности. Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников. Кого мы ищем: Высшее образование. Английский язык — свободное владение (от С1 и выше). Опыт в L&D от 10 лет, включая управленческий опыт и практику самостоятельного проведения тренингов. Опыт работы в индустриях beauty, fashion или FMCG. Знание современных методологий обучения. Опыт разработки обучающих программ и оценки их эффективности. Навыки управления проектами и командой, умение масштабировать процессы. Опыт внедрения и сопровождения системы управления обучением. Развитые коммуникативные, презентационные и лидерские навыки. Аналитическое мышление и ориентация на результат. Что вы приобретаете: Работу в известной международной компании с сильным брендом и ценностями. Ясные процессы и четкие задачи, прозрачную систему KPI. Стабильный доход: конкурентная зарплата и бонусы по результатам. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование жизни и от несчастных случаев. Программы мотивации и признания: премии, награды за вклад и выслугу лет, корпоративные привилегии. Возможности развития: бюджет на обучение, участие в конференциях, обмен опытом с международными командами (включая визиты в штаб‑квартиру). Корпоративные мероприятия и эффективная команда. Уникальная продукция и инновационные услуги. Приверженность социальной и экологической ответственности, отраженной в нашей миссии. Если вы — стратегический L&D‑лидер с практическим опытом в beauty/fashion/FMCG, любите интересные задачи, масштабирование обучения и развитие людей — присоединяйтесь к нам!