Ключевые навыки
Описание вакансии
КУПНО – региональный центр управления изменениями. Мы формируем госслужащих нового качества, повышаем эффективность процессов и формируем новую корпоративную культуру в органах исполнительной власти.
Наши достижения:
С 2024 года КУПНО - серебряный призер «Рейтинга лучших работодателей России» от FORBES и бронзовый призер федерального «Рейтинга работодателей» РБК.
Мы – лидеры среди региональных круглогодичных центров компетенций в категории «государственное и муниципальное управление».
22 региона России используют практики и продукты КУПНО.
Наша команда – это открытые к новому, целеустремленные профессионалы. Мы реализуем масштабные проекты и создаем будущее региона и страны.
Мы ищем Руководителя направления обучения в Корпоративный университет Правительства Нижегородской области.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной день) с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
- активную корпоративную жизнь – вместе мы отмечаем радостные события, собираемся на киновечера и КВИЗы, посещаем культурные и спортивные мероприятия города;
- возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
- участие в интересных проектах в области образования и технологий;
- комфортное рабочее место в современном офисе в историческом центре города (ул. Почаинская) – удобная транспортная развязка в нижнюю и верхнюю часть города, в шаговой доступности продуктовые магазины, кафе.
Вам предстоит заниматься:
- управлением командой (6 человек);
- реализацией ключевых образовательных проектов в масштабах всего региона;
- повышением эффективности системы обучения для государственных и муниципальных служащих (целевая аудитория около 8000 человек);
- организацией обучения для руководителей и сотрудников разного уровня;
- созданием долгосрочных и краткосрочных программ профессионального и личностного развития;
- разработкой и внедрением очных и дистанционных обучающих программ с использованием передовых инструментов обучения и развития сотрудников;
- развитием системы дистанционного обучения.
Мы ждем от Вас:
- опыт полного цикла разработки комплексных образовательных программ для разных категорий сотрудников;
- знание основ андрагогики, педагогического дизайна;
- понимание современных трендов в сфере дополнительного профессионального образования и lifelong learning;
- опыт работы с электронными образовательными курсами;
- инициативность, организованность, цифровая и проектная грамотность.