Руководитель направления по взысканию задолженности

ОАО МФК «АБН» — микрофинансовая компания, являющаяся частью международного конгломерата LOLC holdings. Мы на рынке более 27 лет и уважаем стабильность, эффективность, профессионализм во всем.

О вакансии:

ОАО "АБН МФК" в поисках Руководителя направления по взысканию задолженности

Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, юриспруденции или менеджмента.

• Дополнительное образование или профессиональные сертификаты в области управления, риск-менеджмента или взыскания будут преимуществом.

Опыт работы:

• Не менее 5 лет опыта работы в сфере взыскания задолженности, банковского кредитования или управления проблемными активами.

• Не менее 3 лет опыта на руководящей должности.

• Практический опыт управления всеми стадиями взыскания (Soft Collection, Hard Collection, Legal Collection, исполнительное производство).

• Опыт разработки и внедрения стратегий взыскания, KPI и систем мотивации сотрудников.

Профессиональные знания:

• Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, взыскание задолженности, исполнительное производство и защиту прав потребителей.

• Знание процессов кредитования, мониторинга кредитного портфеля и управления просроченной задолженностью.

• Понимание показателей качества кредитного портфеля (PAR, NPL, Roll Rate, Recovery Rate, Collection Rate, ECL).

• Навыки анализа эффективности процессов взыскания и подготовки управленческой отчетности.

• Опыт автоматизации процессов взыскания и работы с CRM, банковскими информационными системами и Excel на продвинутом уровне.

Управленческие компетенции:

• Опыт формирования и развития команды.

• Навыки постановки целей, контроля исполнения и оценки эффективности сотрудников.

• Способность принимать решения в условиях высокой ответственности.

• Навыки управления изменениями и реализации проектов.

Личные качества:

• Лидерские качества.

• Высокий уровень ответственности и организованности.

• Аналитическое мышление.

• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

• Стрессоустойчивость.

• Ориентация на результат и достижение установленных показателей.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банках или микрофинансовых организациях.

• Опыт управления региональной сетью подразделений взыскания.

• Знание современных цифровых инструментов взыскания (автодозвон, SMS- и WhatsApp-кампании, IVR, скоринговые модели, аналитика данных).

• Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с внутренними политиками, международными стандартами и отчетностью.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.

• Конкурентоспособную заработную плату ((Заработная плата обсуждается по итогам собеседования)

• Полный соц.пакет

• Дополнительные премии

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Работу в стабильной и развивающейся компании.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

• График работы с 8:30 до 17:30