Руководитель образовательной платформы

Metabuildum — образовательная платформа в сфере цифрового строительства. Мы ищем руководителя, который возьмет на себя ответственность не только за операционное управление, но и за развитие проекта как самостоятельного бизнеса.
Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегию развития Metabuildum на ближайшие 2–3 года;
• Отвечать за финансовый результат проекта, прибыльность и P&L;
• Развивать B2B-направление и корпоративное обучение;
• Запускать новые образовательные продукты и направления;
• Анализировать рынок, конкурентную среду и искать новые точки роста;
• Выстраивать маркетинговую стратегию совместно с командой;
• Увеличивать продажи и прибыльность платформы;
• Развивать партнерства с девелоперами, подрядчиками, вузами и профессиональными сообществами;
• Формировать сильный бренд Metabuildum на рынке цифрового строительства;
• Управлять командой проекта и усиливать ее;
• Контролировать качество образовательных продуктов и клиентский опыт;
• Регулярно представлять результаты и ключевые показатели руководству ГК.

Мы ожидаем

• Опыт управления образовательными или EdTech-проектами от 3 лет;
• Опыт развития бизнеса, отдельного направления или продукта;
• Понимание экономики продукта и опыт управления бюджетом;
• Опыт запуска новых продуктов;
• Сильные навыки в маркетинге и продажах;
• Понимание специфики корпоративного обучения;
• Опыт построения и развития команды;
• Системное мышление;
• Умение принимать решения на основе данных.

Будет преимуществом

• Опыт работы в строительной отрасли;
• Опыт развития корпоративных университетов;
• Опыт вывода новых продуктов на рынок;
• Понимание современных AI-инструментов.

​​​​​​​Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• Фиксированный оклад, обсуждается индивидуально;
• Офисный формат работы 5/2 с 09:30 до 18:30, в пятницу — короткий день;
• Современный офис А+ класса всего в нескольких шагах от м. Войковская и МЦК Балтийская;
• Открытая корпоративная культура, где ваши идеи могут стать реальностью;
• Обучение за счет компании — инвестируем в развитие и карьерный рост сотрудников (вертикальный или горизонтальный);
• Корпоративы, тимбилдинги, регулярные вечера настолок— мы любим проводить время вместе, укрепляя командный дух;
• PS5, настольный футбол, мягкая зона для игр и отдыха — для любителей развлечений у нас есть все необходимое;
• Подарки на Дни Рождения от компании;
• Также у нас есть реферальная программа, которая работает! 9 из 10 наших сотрудников рекомендуют нас своим друзьям и знакомым;
• И, конечно, у нас всегда есть чай, кофе-поинты по всему офису, вендинг и фрукты на кухне.
  
  Будем рады вашему отклику!