Анализ зарплаты
130 000 ₽середина вилки
от 110 000 ₽до 150 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Управление командойУправление подрядчикамиОрганизационные навыкиВыбор подрядных организацийАдминистративно-хозяйственная деятельностьУправленческие навыкиДеловое общениеКонтроль исполнения решенийРабота с большим объемом информацииНавыки переговоровМатериально-техническое обеспечениеПроизводство строительно-монтажных работ
Описание вакансии
ГК СКС — одна из крупнейших в Башкортостане групп компаний в сфере розничных финансовых услуг. За годы работы мы построили сеть из 95+ операционных точек и продолжаем активно расти — открываем новые подразделения по всей России. Сейчас мы ищем сильного руководителя, который возьмёт в свои руки всю инфраструктуру сети — от запуска новых офисов «с нуля» до выстраивания эффективной системы эксплуатации действующих объектов. Чем предстоит заниматься Вы возглавите отдел и будете отвечать за полный цикл жизни наших объектов: — Запуск новых подразделений: от подбора помещения и согласования проекта до открытия «под ключ» — Организация строительных и ремонтных работ, контроль качества и сроков — Эксплуатация действующей сети: безаварийная работа, плановое обслуживание, оперативное реагирование — Управление командой ~10+ человек: специалисты по строительству, техники АХЧ, водители, курьеры, клининг, диспетчер, архивариус — Работа с подрядчиками: тендеры, сметы, договоры, контроль исполнения — Управление автопарком и курьерской логистикой — Бюджетирование, оптимизация затрат, контроль KPI отдела Что мы предлагаем — Доход от 110 000 ₽ на испытательный срок, 130 000 ₽ после + прозрачная система премий по KPI — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата — График 5/2 с 9:00 до 18:00 — без переработок «по умолчанию» — Современный офис в Уфе на ул. Менделеева, 168 — Командировки по РФ ~1 раз в месяц на 1–3 дня — за счёт компании — Отпуск 28 календарных дней — Возможность обучения за счёт компании (MS Project, Sweet Home 3D и др.) — Реальные карьерные перспективы в растущей компании — Команда профессионалов, с которыми приятно работать Навыки и требования к кандидату Обязательно: Опыт работы от 3 лет в должности начальника АХО, руководителя проектов открытия торговых точек или главного инженера Опыт запуска новых подразделений в сетевом бизнесе Опыт управления командой от 10 человек разных профилей Опыт работы с подрядчиками: проведение тендеров, проверка смет, контроль работ Уверенное чтение строительных чертежей и проектной документации Высшее техническое образование Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, формулы), Bitrix24 Будет плюсом: Знание MS Project Навыки работы в Sweet Home 3D (или готовность освоить — обучим) Опыт работы в финансовом секторе или ритейле Личные качества, которые мы ценим: Системность мышления и умение выстраивать процессы «с нуля» Ответственность и самостоятельность в принятии решений Лидерские качества, умение мотивировать команду Готовность брать на себя ответственность за результат Умение работать в режиме многозадачности