Руководитель отдела кадрового планирования

Обязанности:

• Администрирование и актуализация штатного расписания в соответствии с бизнес-потребностями;
• Координация изменений и своевременное внесение изменений в организационную структуру компании;
• Планирование численности персонала и формирование бюджета ФОТ;
• Контроль соблюдения штатной дисциплины во всех подразделениях;
• Подготовка материалов для утверждения организационных структур компании;
• Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций;
• Формирование регулярной отчетности по показателям труда и HR-аналитике;
• Участие в автоматизация процессов кадрового планирования и учета;
• Взаимодействие с филиалами - в части потребности организации в персонале;
• Расчет и анализ текучести, разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового документооборота;

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• Отличное владение ПК - 1С:ERP, Excel, Трудовое законодательство.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
• Удобную транспортную доступность;
• Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00. В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды;
• Премию по итогам года.