Руководитель отдела кредитования и страхования (запуск)

О компании: ГК «БАРС» — технологичная компания из Казани. Работаем на стыке автомобилей, цифровых решений и сертификации, меняя подход к рынку. Один из ключевых проектов — объединяющий услуги по ЭПТС, СБКТС и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по всей стране.

О проекте: Automost.pro — новый IT-продукт в сфере авто, созданный в Казани. Мы разработали сайт и мобильное приложение в формате доски объявлений для продажи автомобилей с возможностью междунарожных платежей — удобную альтернативу Auto.ru и Avito. Сейчас развиваем собственные финансовые сервисы: автокредитование и автострахование.

Основная задача — запустить направление кредитования и страхования внутри автомобильного классифайда. На первом этапе самостоятельно строить операционные процессы и вести сделки, в рамках 3 месяцев — сформировать стратегию развития направления и собрать собственную команду.

Чем предстоит заниматься на старте:

• строить операционную работу направления и самостоятельно сопровождать сделки;
• консультировать клиентов по кредитным и страховым продуктам, подбирать оптимальные программы;
• сопровождать клиента на всех этапах, решать нестандартные кейсы;
• подключать новые банки и страховых партнеров;
• участвовать в разработке бизнес-процесса, коммуницировать с командой разработки для грамотного формирования продукта;

В рамках 3 месяцев задачи переходят в развитие направления:

• развитие партнерской сети, запуск новых фин сервисов;

• совершенствование процессов кредитования и страхования;

• разработка стратегии развития направления, планирование фин показателей;

• формирование и развитие собственной команды (совместно с HR);

Наше видение кандидата:

• от 3 лет в автокредитовании и автостраховании;
• управленческий опыт в роли РКСО или ведущего кредитного / страхового брокера;
• глубокое понимание рынка банковских и страховых продуктов для авто;
• опыт самостоятельного сопровождения сделок полного цикла,
• навык взаимодействия с несколькими банками / страховыми компаниями одновременно;
• системность, структурность, дисциплина, владение метриками фин ответственности;

Будет плюсом:

• опыт запуска нового направления или новых продуктов;

• опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов;

• опыт работы с цифровыми продуктами, маркетплейсами или автомобильными классифайдами;

• управленческий опыт, навык построения команд с нуля.

Что для нас особенно важно: Мы ищем не просто кредитного или страхового брокера. Нам нужен человек, который способен самостоятельно выстроить работу направления, не боится работать "руками" на старте и готов к высокой скорости процессов. В рамках 3 месяцев требуется выстроить операционную часть и перейти к управленческим задачам.