Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Специализация компании:
Градостроительный консалтинг, сопровождение девелоперских проектов, ИРД, земельно-имущественные отношения, комплексное сопровождение проектов в сфере недвижимости.

Мы ищем человека, который возьмет на себя весь маркетинг компании: от стратегии продвижения до контроля подрядчиков, упаковки продукта, лидогенерации и понятной аналитики по результатам.

У нас не массовый рынок и не импульсные продажи. Мы работаем в сложной, экспертной и дорогой нише: градостроительное сопровождение девелоперских проектов. Клиенты - частные инвесторы, крупные девелоперы, собственники земельных участков, компании, которые реализуют жилые, коммерческие, промышленные и туристические проекты.

Кого ищем

Инициативного, самостоятельного и системного человека, который умеет не просто «делать маркетинг», а отвечать за результат.

Важно, чтобы вы умели смотреть на маркетинг, как на управляемую систему:
где мы ищем клиентов, как их привлекаем, чем убеждаем, как прогреваем, как измеряем эффективность и что улучшаем дальше.

Нормально, если вы не умеете лично делать всё: настраивать рекламу, писать тексты, собирать лендинги, монтировать видео, вести Авито, SEO, дизайн и аналитику. Для этого можно и нужно привлекать подрядчиков.

Главное - чтобы вы умели:

• сформулировать стратегию;
• поставить задачу;
• выбрать подрядчика;
• проконтролировать качество;
• не слить бюджет в пустоту;
• собрать результат в понятную систему.

Что нужно будет делать

1. Разработать маркетинговую стратегию компании

Понять продукт, рынок, целевую аудиторию, конкурентное поле и сформировать понятную стратегию продвижения: какие каналы развиваем, какие гипотезы тестируем, какой бюджет нужен, какие результаты ожидаем.

2. Развивать сайт

Сайт есть, но он еще не доведен до состояния полноценного продающего инструмента. Нужно будет участвовать в его доработке: структура, смыслы, тексты, кейсы, посадочные страницы, SEO, аналитика, конверсия.

3. Запустить и развивать каналы привлечения

В зоне ответственности будут:

• Авито;
• Яндекс Директ;
• Яндекс Бизнес / Карты / поисковая выдача;
• сайт и SEO;
• соцсети;
• контент-маркетинг;
• кейсы и экспертные материалы;
• возможно, Telegram, VC, профильные площадки, PR, email-рассылки и другие каналы, если вы посчитаете их перспективными.

Мы открыты к предложениям и готовы тестировать новые инструменты, если в них есть логика и понятная экономика.

4. Упаковывать сложный экспертный продукт

Наш продукт сложно объяснить «в двух словах», но именно поэтому маркетинг здесь особенно важен.

Нужно будет помогать переводить сложную экспертную работу на понятный язык для клиента: что мы делаем, зачем это нужно, какие риски снимаем, какую ценность создаем, почему это стоит своих денег и почему с нами безопаснее, чем без нас.

5. Работать с подрядчиками

Ваша задача - не делать всё самому, а управлять процессом: искать, выбирать, ставить ТЗ, контролировать сроки, качество и результат.

6. Настроить аналитику и отчетность

Нам важно понимать, откуда приходят лиды, сколько стоит обращение, какие каналы работают, какие нет, какие заявки качественные, а какие просто создают шум.

7. Работать вместе с руководством и экспертной командой

Вам не придется в одиночку разбираться во всех тонкостях градостроительства, ИРД, ГПЗУ, ПЗЗ, ДПТ, КРТ и других страшных аббревиатурах. Эксперты внутри компании помогут разобраться в продукте, клиентах, кейсах и специфике рынка.

Но важно, чтобы вам было интересно погружаться в сложную B2B-нишу, где маркетинг строится не на красивых баннерах, а на доверии, экспертизе, репутации и точном попадании в боль клиента.

Что для нас важно

• Опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в B2B, услугах, консалтинге, недвижимости, девелопменте, юридическом или экспертном бизнесе.
• Умение строить маркетинг не «по настроению», а через гипотезы, тесты, аналитику и выводы.
• Опыт работы с подрядчиками.
• Понимание платного трафика, SEO, сайтов, контента и воронок хотя бы на уровне грамотного управленца.
• Умение писать или редактировать смыслы: не обязательно быть копирайтером, но важно чувствовать, что продает, а что выглядит как вода.
• Самостоятельность: нам нужен человек, которому не нужно каждый день объяснять, что делать.
• Внимательность к деталям и уважение к сложному продукту.
• Готовность разбираться в новой для себя профессиональной сфере.

Что не подойдет

Скорее всего, нам не по пути, если вы:

• хотите заниматься только SMM;
• привыкли работать только по готовому ТЗ;
• не любите сложные продукты и длинный цикл сделки;
• ждете, что в компании уже будет полностью настроенная маркетинговая система;
• оцениваете маркетинг только количеством лайков и охватов;
• не готовы отвечать за результат и предлагать решения.

Занятость и график работы

Полностью удаленно, частичная занятость.

С удаленкой работаем давно: отчетами не мучаем, программы для учета времени не ставим, нагрузку оцениваем адекватно. Критерий - результат.

Нам важно, чтобы человек был на связи, соблюдал договоренности, вел задачи до конца и умел самостоятельно организовывать свою работу.

Испытательный срок

Испытательный срок - два месяца.

Формат обсуждается. Возможен старт с частичной занятости, чтобы спокойно погрузиться в продукт, команду и текущие задачи. Если сработаемся и увидим общий потенциал - перейдем к полноценному формату сотрудничества.

О нас

Мы - молодая компания с сильной и дружной командой.

Наш профиль - комплексное сопровождение девелоперских проектов на территории Московской области: жилые проекты, ИЖС, коммерция, промышленная недвижимость, туристические объекты.

Мы помогаем клиентам проходить сложный путь от идеи и земельного участка до понятной дорожной карты реализации проекта: градостроительный аудит, оценка потенциала территории, ИРД, изменение видов разрешенного использования, сопровождение ДПТ, внесение изменений в ГП и ПЗЗ, земельно-имущественные вопросы и взаимодействие с органами власти.

Команда

• Молодая, увлеченная команда - 15 человек от 25 до 40 лет.
• Без бюрократии и интриг: все горят своим делом, заботятся друг о друге и общем результате.
• Человекоцентричная корпоративная культура.
• Адекватные коллеги.
• Руководство, которое готово слышать идеи, обсуждать гипотезы и выделять бюджет на понятные маркетинговые задачи.

Условия

Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.

Мы понимаем, что рынок маркетологов очень разный: кто-то силен в стратегии, кто-то в performance, кто-то в B2B, кто-то в управлении подрядчиками и построении системы. Поэтому хотим обсудить условия честно и предметно - с учетом вашего опыта, уровня самостоятельности и ожидаемой зоны ответственности.

Формат: адекватный фикс + бонусная часть за результат.

Бюджет на маркетинг есть. Мы готовы инвестировать в продвижение, подрядчиков, сайт, рекламу, упаковку, контент и тестирование гипотез - если за этим стоит понятная стратегия и управляемый процесс.

Соцпакет

• субсидия на покупку MacBook;
• субсидия на обучение, повышение квалификации и профессиональное развитие;
• подписка на SmartReading;
• выездные корпоративы два раза в год: оплачиваем проезд, проживание и питание;
• адекватные коллеги;
• чат с мемами;
• возможность построить маркетинг не «для галочки», а как полноценное направление внутри компании.