Руководитель отдела маркетинга/Ведущий маркетолог (Horeca)

Привет! Наши друзья запускают новый компьютерный клуб в г. Йошкар-Ола и ищут сильного маркетолога, который станет одним из ключевых людей проекта на этапе открытия. Сейчас бизнес находится на стадии запуска. Есть концепция, команда, помещение и ресурсы для развития, но впереди самый важный этап - привлечение первых гостей, формирование сообщества и вывод проекта на рынок. О проекте: Пространство для людей, которые ценят качественный сервис, комфорт, атмосферу и общение по интересам. В проекте также будут: ресторанная зона; кальянное направление; турниры и игровые мероприятия; комьюнити для постоянных гостей; премиальный уровень сервиса. Наша задача — создать место, которое станет точкой притяжения для молодежи и активного сообщества города. Наш идеальный кандидат - маркетолог уровня Senior, который умеет не только придумывать идеи, но и реализовывать их своими руками, запускать рекламу, выстраивать процессы и отвечать за результат. Важно понимать: сейчас мы не ищем руководителя большой команды или человека, который привык работать только через подрядчиков. На старте нужен самостоятельный специалист, который сможет закрыть ключевые маркетинговые задачи лично. Что предстоит делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию омниканального маркетинга. Формировать позиционирование и узнаваемость клуба. Привлекать аудиторию через контент, инфлюенсеров и локальные сообщества. Запускать рекламные кампании и оценивать их эффективность. Развивать партнерский маркетинг и коллаборации. Организовывать активности, турниры, мероприятия и спецпроекты. Развивать контент-маркетинг: создание интересного контента, работа с лидерами мнений и креаторами. Формировать маркетинговую аналитику и отчетность. Управлять рекламным бюджетом и отвечать за его эффективность. Участвовать в масштабировании проекта после запуска. Что нам важно: Опыт работы в маркетинге в сфере развлечений или HoReCa. Опыт продвижения офлайн-бизнеса. Успешные кейсы вывода новых продуктов на рынок с 0, открытия заведений в сфере развлечения или общественного питания. Успешные кейсы разработки и реализации маркетинговых стратегий. Знание инструментов аналитики и умение работать с данными для оценки эффективности. Креативность и способность генерировать новые гипотезы для продвижения клубов. Умение работать в команде и координировать работу подрядчиков. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата оклад + KPI (обсуждается отдельно с кандидатами). Прямое взаимодействие с собственником бизнеса. Участие в открытии нового клуба и возможность реализовать свои идеи. Минимум бюрократии и быстрые согласования. Перспектива роста до партнера основателя бизнеса. В сопроводительном письме ответьте на вопрос: Представьте, что через 60 дней открывается новый компьютерный клуб в городе с населением до 300 000 человек. Маркетинговый бюджет составляет 70 000 рублей в месяц. Какие первые 5 действий вы предпримете для привлечения первых постоянных гостей и почему?