podustal
Фокси-Бокс
Фокси-Бокс

Руководитель отдела персонала

отна руки

Опыт более 6 лет·Руководитель отдела персонала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 170 000 ₽указано работодателем
144 500 ₽оценка вилки ±15%195 500 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Мотивация сотрудниковУправление конфликтамиОбучение персоналаСистема мотивации персоналаДоговорная работаТрудовое правоРазработка стратегии развитияУправление бюджетомРазработка штатного расписанияАнализ обратной связиПодбор персоналаОбучение и развитиеМотивация персоналаАдаптация персоналаВнутренний подбор персоналаВторичная адаптация персоналаОценка персоналаПервичная адаптация персоналаАттестация персоналаТочечный подбор персоналаНайм персоналаВнутренние коммуникацииПланирование численности персоналаКадровое планированиеРазработка долгосрочной системы мотивации

Описание вакансии

Ищем руководителя отдела по персоналу в FOXY GROUP!

FOXY GROUP — это успешная торговая и импортная компания, работающая в России, Китае и Африке. Мы обладаем собственными ресурсами и инфраструктурой, что позволяет нам поддерживать высокий уровень качества услуг. В структуру компании входят несколько направлений, включая импорт средств индивидуальной защиты, профессиональных электроинструментов и модульных строительных решений.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Обязанности:

  • Разработка, регламентация и автоматизация HR-процессов;
  • Создание и контроль исполнения политик, инструкций, регламентов в части управления персоналом;
  • Повышение эффективности бизнеса через основные показатели HR отдела (снижение текучести персонала, продуктивность персонала и прочее);
  • Разработка и внедрение системы обучения, развития, оценки и аттестации персонала на регулярной основе;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий разных видов, работа с нематериальной мотивацией;
  • Аналитика и ведение отчетности, включая бюджет HR отдела.
  • Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, рекомендации по пересмотру систем мотивации;
  • Ведение КДП совместно с менеджером по КДП.

Требования:

  • Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное повышение квалификации;
  • Знание трудового законодательства;
  • Релевантный опыт в аналогичной должности от 3- лет;
  • Практические знания в области рекрутинга, обучения и оценки персонала;
  • Умение выстраивать процессы найма, удержания сотрудников на основе аналитики данных рекрутинга;
  • Знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом;
  • Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Дружный коллектив, поддержка и наставничество;
  • Современный офис в 15 минутах от метро;
  • Бесплатная парковка на территории;
  • Адрес: ул. Заставская, д.7;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд