Анализ зарплаты
122 500 ₽середина вилки
от 115 000 ₽до 130 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Согласование договоровВзаимодействие с государственными контролирующими органами1С: ДокументооборотВыбор подрядных организацийМатериально-техническое обеспечениеКапитальный ремонтПроектная документацияЮридическое сопровождение
Описание вакансии
Требования:
- Высшее образование
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
- стаж работы в сфере имущественных отношений не менее 5 лет;
- опытный пользователь ПК, знание офисных программ Word, Excel,;
- знание законодательных и нормативных правовых актов в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечение, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта;
- знание основ гражданского кодекса.
- Опыт проведения закупок по 223 ФЗ (Закупки).
- Знание и опыт работы в программе 1С
- непосредственное и функциональное руководство отделом;
- организация и контроль выполнения работ подчиненными структурными подразделениями;
- капитальное строительство и инвестиционную деятельность (новое строительство, реконструкцию и модернизацию) в Филиале, в том числе выполнение и приемку строительно-монтажных работ;
- эксплуатацию объектов недвижимости в Филиале (ремонт и техническое обслуживание зданий и сооружений, наружных инженерных сетей и внутренних инженерных систем, обеспечение энергоресурсами и другими коммунальными услугами);
- подготовку документации по передаче/перераспределению недвижимого имущества Филиала между различными уровнями собственности;
- управленческий учет недвижимого имущества Филиала;
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата выплачивается дважды в месяц. Состоит из оклада, премии);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции