Анализ зарплаты
175 000 ₽середина вилки
от 150 000 ₽до 200 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Подбор персоналаТелефонные переговорыМотивация персоналаОрганизаторские навыкиАналитическое мышлениеСоставление планов по подборуАутстаффингОрганизация массового подбора
Описание вакансии
Обязанности:
- Реализация и выполнение бизнес-задач отдела с учетом стратегических и операционных планов компании;
- Управление функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор);
- Самостоятельное закрытие вакансий;
- Поддержание и участие в развитии HR проектов;
- Сопровождение программ адаптации, системы наставничества.
- Опыт работы в сфере подбора персонала, на руководящей позиции, предпочтительно в клининге;
- Умение реализовывать HR-проекты в соответствии с корпоративной стратегией.
- Опыт массового и точечного подбора персонала — навыки привлечения, оценки и отбора кандидатов.
- Умение самостоятельно закрывать вакансии, управлять и оптимизировать воронку найма, повышать конверсии на каждом этапе.
- Знание и опыт сопровождения программ адаптации и развития персонала.
- Навыки ведения кадрового учета и делопроизводства, знание кадрового законодательства.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и находить подход к разным уровням сотрудников.
- Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области HR, психологии, управления или смежных областях.
- Владение современными HR-инструментами;
- Ответственность, инициативность, способность к быстрому принятию решений.
- Работа в стабильной компании в комфортабельном офисе (метро Калужская/Воронцовская);
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница - короткий день;
- Корпоративная мобильная связь;
- Оплачиваемые бизнес-ланчи;
- Лояльное руководство.