Руководитель отдела предпродажной подготовки автомобилей

Автохолдинг «Динамика»: 17 лет на максимальной скорости!

Мы — крупная сеть автосалонов, объединяющая 7 городов России и портфель из 23 автомобильных брендов. Для нас автомобиль — это не просто товар, а драйв, эмоции и уверенность клиента в каждом километре.

Почему стоит выбрать нас?

• Опытное руководство: Ваш руководитель — это в первую очередь старший коллега и наставник, готовый помочь.
• Баланс работы и жизни: Комфортный график и уважение к личному времени сотрудников.
• Атмосфера в коллективе: У нас принято поддерживать друг друга, проявлять лояльность и взаимное уважение.
• Профессиональный рост: Масштаб холдинга открывает доступ к лучшим практикам и позволяет совершенствовать свои знания в профессии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство: Полный пакет, оформление по ТК РФ.
• Достойный доход: Конкурентная зарплата (оклад + бонусы), выплаты без задержек.
• Баланс работы и отдыха: График 5/2, с 9:00-18:00
• Корпоративные скидки на покупку и обслуживание автомобиля;
• Корпоративная культура, дружный коллектив.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль процесса: управление циклом предпродажной подготовки (полировка, химчистка) и ежедневное распределение задач между подготовщиками и техниками склада.

• Контроль состояния товарного склада: обеспечение порядка, сохранности и надлежащего товарного вида автомобилей на территории хранения.

• Оперативное решение технических вопросов: быстрое урегулирование проблем с персоналом, оборудованием и подрядными организациями.

• Контроль онлайн-витрины: проверка качества и актуальности объявлений, соответствие визуального контента реальному состоянию автомобиля.

• Оптимизация затрат: снижение издержек на предпродажную подготовку без потери качества.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Успешный опыт работы на позиции РОП / Опыт руководства участком подготовки, детейлинга или склада в автобизнесе от 1 года;

• Понимание технологий полировки и химчистки, умение оценить качество на глаз.

• Управленческая хватка: умение расставить людей, дать задачу и быстро уладить вопросы с подрядчиками.

• Внимание к деталям: нетерпимость к «грязной» машине ни вживую, ни на фото в объявлении.

Если ты ценишь профессионализм и хочешь быть причастным к успеху большого бренда — давай двигаться вместе!