Руководитель отдела продаж

A‑MEGA — меняем будущее вместе! Кто мы A‑MEGA — команда профессионалов с многолетним опытом в сфере лакокрасочных, сопутствующих материалов и оборудования для авторемонта, деревообработки, строительства, промышленности и судостроения. Мы развиваем сеть филиалов и складов по ключевым регионам России, предлагая проверенные инновационные решения и комплексное сопровождение: от поставок до обучения партнеров. Наша сила — люди Мы растем благодаря профессионалам, для которых каждая идея — это шанс на реальный проект с масштабом по всей России. Ценим инициативу, открытость и готовность брать больше. Почему мы: · Вы будете работать в команде, для которой качество и инновации — не лозунг, а ежедневный стандарт. · У нас ценят инициативу: здесь можно влиять на продукт и рынок, а не быть винтиком системы. · Мы помогаем друг другу расти — в знаниях, карьере и личных достижениях. · В A-MEGA ваша работа видна и значима — мы меняем реальность для наших партнеров, а значит, и для отрасли в целом. Хотите превращать идеи в результат и расти вместе с нами? Присоединяйтесь к A‑MEGA! ОПЫТ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ОБЯЗАТЕЛЕН! Обязанности: Совершенствование стратегии развития отдела продаж, поиск новых точек роста компании. Руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды; Участие в формировании планов продаж и контроль их выполнения по подразделениям/ менеджерам. Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела; Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж Совершенствование системы мотивации и обучения персонала; Контроль всех процессов продаж; Командировки и личное участие в развитии ключевых клиентов компании Требования: Знания и навыки личных продаж, успешных переговоров/ опыт управления продажами; Аналитика (анализ АВС, сводные таблицы); Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении); Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат; Уверенный пользователь ПК; Умение мотивировать персонал; Активная жизненная позиция; Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление; Высшее образование Условия: Оформление по ТК РФ; Мобильная связь, компенсация ГСМ; Полис ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.