Руководитель Отдела продаж

Вы умеете продавать, любите продажи и понимаете, как привести к результату не только себя, но и других? Возможно, вы уже руководили командой. А возможно, сегодня вы ведущий менеджер по продажам КонсультантПлюс или другой СПС и готовы сделать следующий шаг в карьере. Мы готовы рассматривать кандидатов как с управленческим опытом, так и успешных продавцов, которые хотят развиваться в роли руководителя. О компании КАДИС — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Уже более 30 лет мы развиваем legal-tech решения, помогаем бизнесу и государственным организациям работать эффективнее и создаем сервисы, которыми ежедневно пользуются тысячи специалистов. Наша миссия — объединять энергию людей, бизнеса и государства для развития осознанного правового общества. Кого мы ищем Нам нужен лидер команды продаж, который считает, что высокие результаты появляются благодаря системной работе с людьми: регулярным наставническим встречам; развитию навыков менеджеров; разбору переговоров и сделок; совместной работе со сложными клиентами; личному примеру продаж. Для нас важно, чтобы руководитель сам умел продавать, понимал специфику рынка Справочно-правовых систем и мог научить этому команду. Ваши задачи На первом этапе Сформировать команду из 3 менеджеров по продажам. Адаптировать и вывести каждого сотрудника на плановые показатели. Выстроить систему управления продажами и развития сотрудников. После выхода команды на стабильный результат Масштабировать подразделение до 6 менеджеров по продажам. Развивать сотрудников внутри команды. Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела. Формировать кадровый резерв и сильную культуру продаж. Что предстоит делать Управлять командой продаж. Проводить ежедневные и еженедельные планерки. Организовывать наставнические встречи 1:1. Разбирать переговоры, встречи и сделки менеджеров. Контролировать показатели воронки продаж. Подключаться к сложным переговорам и ключевым клиентам. Лично участвовать в продажах и показывать эффективные практики. Совместно с HR участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Развивать профессиональный уровень команды. Наши ожидания Обязательное требование Опыт продаж справочно-правовых систем: КонсультантПлюс; Гарант, Главбух либо других СПС. Без опыта продаж СПС кандидатов не рассматриваем. Будет преимуществом Опыт управления командой продаж. Опыт наставничества и обучения сотрудников. Участие в адаптации новичков. Опыт проведения переговоров с ЛПР и сложных продаж. Наш успешный кандидат: Любит продажи и получает драйв от достижения результата. Хочет влиять на результат команды, а не только на собственный. Умеет вдохновлять и развивать людей. Системно подходит к работе. Готов брать ответственность за свой результат и результат работы команды. Стремится быть лидером и показывать лучший результат. Ориентирован на высокий доход и профессиональный рост. Мы предлагаем Оформление по ТК РФ. Полностью белую заработную плату. Прозрачную систему мотивации. После ИС возможен гибридный формат работы (1 день удаленки). Возможность вырасти вместе с командой и влиять на развитие направления продаж. Внутреннее обучение и поддержку на этапе вхождения в должность. Частичную компенсацию занятий спортом. Участие в корпоративных и благотворительных проектах. Современный светлый офис с панорамным видом на Неву Если вы давно чувствуете, что готовы не только продавать сами, но и создавать сильную команду продавцов — оставляйте отклик.