Руководитель отдела продаж

РОП по холодному трафику в направлении Web-3 Ищем РОПа, который сможет выстроить и усилить направление холодных продаж: процессы, команда, стратегия, воронки и рост ключевых показателей. Задачи Выстраивание направления холодных продаж: регламенты, отчетность, график, KPI. Управление командой: контроль менеджеров, разбор звонков и переписок, поиск точек роста. Тестирование гипотез: воронки, новые подходы. Разработка и внедрение стратегии развития направления. Участие в найме, отборе и адаптации менеджеров вместе с HR. Рост конверсии: лид → диалог → целевое действие. Что ждём Вовлеченность в результат и желание строить команду звезд. Структурное мышление и умение наводить порядок в процессах. Активность и доступность в рабочем процессе. Самостоятельность, адекватность, доброта и спокойная коммуникация. Умение держать темп и каждый день двигать команду вперёд. Что даём Лидов для работы — их поиск закрывает команда лидогенерации. Быструю реализацию сильных технических и продуктовых идей. CRM и tech-инструменты для контроля и оптимизации работы. Поддержку от руководства и плотную коммуникацию с кросс-командой. Возможность влиять на стратегию и развитие направления, доверие. Карьерный рост, индексацию дохода и дружеский командный вайб без токсичности. Работу с Call-Centre внутри команды, разработку и реализацию уникальных стратегий для увеличения конверсии и улучшения результатов направления. Работу с направлением лидогенерации для формирования и реализации своих стратегий поиска. Условия Фикс + % от прибыли команды. 8-часовой рабочий день. Плавное начало с 10:00 до 12:00 по МСК. Минимум бюрократии, максимум фокуса на результате. Ищем амбициозного, активного и структурного человека, который хочет не просто управлять менеджерами, а построить сильное направление холодных продаж и вместе с командой стать топ-1 в нише.