Анализ зарплаты
170 000 ₽оценка вилки ±15%230 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Управление командойУправление продажамиОбучение персоналаОрганизаторские навыкиРуководство коллективом
Описание вакансии
RecPlace — инновационная облачная платформа для автоматизации геомаркетинга и управления присутствием бизнеса на геосервисах. Сегодня нам доверяют более 7000 предпринимателей и 400+ агентств. Мы являемся аккредитованной IT-компанией и резидентом Сколково, сотрудничаем с крупнейшими площадками рынка и развиваем собственную экосистему решений для локального бизнеса. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет масштабировать действующую клиентскую базу, выстроить систему продаж и в перспективе вырасти до коммерческого директора. Мы предлагаем: — Прозрачную систему мотивации, которую обсудим на собеседовании, выплаты дважды в месяц. — Официальное трудоустройство в IT-компанию с первого дня, полностью белая зарплата. — График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. — Удаленный формат, гибкое начало дня (мы за свободу и ответственность). — Возможность стать частью инновационной компании, изменяющей рынок через AI технологии. — Атмосферу стартапа, в котором ценится каждая идея. Чем предстоит заниматься: — Выстраивать систему продлений и развития действующей клиентской базы; — Реанимировать накопленную базу тёплых лидов; — Развивать партнёрский канал продаж через агентства и маркетологов; — Управлять отделом продаж и выстраивать процессы, дисциплину и систему контроля показателей; — Лично участвовать в ключевых переговорах и сделках; — Формировать команду и обеспечивать выполнение плановых показателей. Мы ожидаем: — Опыт управления продажами в компаниях уровня 2ГИС, Zoon, Яндекс Бизнес или аналогичных сервисах для локального бизнеса; — Опыт самостоятельного построения или перезапуска отдела продаж; — Понимание подписочной модели и специфики продаж digital-продуктов; — Умение работать через аналитику, цифры и ценность продукта; — Готовность брать ответственность за результат и развивать команду личным примером; Важно: Ты не приходишь строить всё с нуля. На старте получаешь: — 300+ действующих клиентов на регулярной оплате; — 5900+ тёплых лидов из конференций, реферальных каналов и интеграций; — 500+ маркетинговых агентств и партнёров, готовых рекомендовать наши решения своим клиентам; — конкурентный продукт с лучшими ценовыми условиями на рынке и бесплатными тестовыми периодами; — узнаваемый бренд и стабильный поток входящих обращений.