Руководитель отдела продаж

«Династион» — компания нового уровня на рынке земельных участков. Мы продаём стратегически ценные активы у моря в Крыму и строим коттеджный посёлок бизнес-класса в Новой Москве (ТИНАО). Ценим инициативу, профессионализм и результат. Сейчас мы открываем второй отдел продаж и ищем сильного РОПа, который возьмёт на себя выстраивание отлаженной системы продаж с нуля и выведет новую команду. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать выполнение планов продаж сотрудниками отдела Планировать выполнение плана продаж, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели (KPI) Контролировать уровень дебиторской задолженности и качество её обработки Проводить аттестацию менеджеров (1 раз в месяц) Создавать эффективную материальную мотивацию (показатели KPI, расчёт значений, экономика) Планировать и контролировать равномерную загрузку менеджеров Предлагать и внедрять инструменты нематериальной мотивации менеджеров Проводить адаптацию и обучение менеджеров Организовывать текущую деятельность отдела продаж Улучшать презентационные материалы (совместно с маркетингом) Обеспечивать корректность занесения данных в отчётность и CRM-систему Контролировать качество работы менеджеров Принимать участие в автоматизации отдела продаж Предоставлять установленную отчётность руководству компании Что мы ждём от вас: Обязательный опыт от 3 лет в B2C-сегменте в аналогичной сфере (земельные участки, загородная недвижимость,инвестиции) Опыт работы руководителем отдела продаж или ведущим менеджером по продажам (с ОП более 10 человек) Высшее образование Опыт расчёта экономики отдела продаж (планы, KPI и т.д.) Уверенное владение Битрикс24 Личные качества, которые для нас важны: Ответственность — вы готовы брать на себя полную ответственность за результат отдела, не перекладывать проблемы на обстоятельства или подчинённых Результативность — ориентация на конкретные цифры и достижение поставленных целей; умение доводить начатое до конца Умение настраивать и мотивировать сотрудников — вы умеете выявлять сильные стороны каждого менеджера, выстраивать индивидуальный подход, создавать атмосферу вовлечённости и стремления к результату Стратегическое мышление и системный подход к управлению продажами Готовность работать в динамично развивающейся компании Что мы предлагаем: Работу в компании с амбициозными проектами (Крым + Новая Москва) Возможность выстроить второй отдел продаж с нуля по своим стандартам — полная свобода в выборе инструментов, процессов и подходов Конкурентную заработную плату (80 000 фикс + KPI) совокупный доход от 300 000р. Официальное оформление по ТК РФ Работу в команде профессионалов, ориентированных на результат Как откликнуться: Отправьте резюме и сопроводительное письмо. В письме укажите: «Я внимательно прочитал(а)».