Анализ зарплаты
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Обучение персоналаПодбор персоналаУправление командойОрганизаторские навыкиРуководство коллективомУправление продажамиАналитическое мышлениеРазвитие продажПланирование продажАналитика продажОбучение и развитиеМотивация персоналаУправленческие навыкиДеловое общениеОбучение команды продажСтратегическое планирование
Описание вакансии
В связи с развитием компании приглашаем в команду Руководителя отдела продаж, способного выстроить эффективную систему продаж, усилить команду и обеспечить выполнение коммерческих показателей.
Нам нужен управленец с опытом в недвижимости, который умеет работать не только с людьми, но и с цифрами, процессами и результатом.
Зона ответственности:
1. Управление отделом продаж:
• Организация ежедневной работы менеджеров отдела продаж;
• Постановка задач, контроль выполнения планов и ключевых показателей;
• Проведение ежедневных планёрок и разбор результатов;
• Формирование прозрачной системы контроля и отчётности;
2. Работа с CRM и аналитикой:
• Контроль ведения CRM-системы Topinlab;
• Анализ воронки продаж и ключевых показателей отдела;
• Работа с цифрами, прогнозирование результатов
3. Развитие команды:
• Подбор и адаптация новых сотрудников;
• Обучение менеджеров и повышение уровня продаж;
• Развитие сильной корпоративной культуры;
• Наставничество и повышение эффективности сотрудников
4. Стратегическое управление:
• Планирование продаж и постановка KPI отдела;
• Разработка, внедрение и контроль стандартов работы отдела продаж;
• Участие в развитии стратегии продаж компании
Требования:
• Опыт работы руководителем отдела продаж в недвижимости;
• Подтверждённые личные и командные результаты;
• Опыт управления командой менеджеров от нескольких человек;
• Глубокое понимание этапов продаж и клиентского пути;
• Сильные лидерские и управленческие компетенции;
• Высокая ответственность, самостоятельность и инициативность;
• Умение принимать решения и добиваться поставленных целей;
Мы рассматриваем кандидатов, которые умеют создавать систему и приводить команду к результату.
Условия:
• Конкурентная система дохода: оклад + KPI, который обсуждаем на собеседовании;
• Возможность влиять на стратегию продаж и развитие отдела;
• Работа в современной компании с амбициозными задачами;
• Комфортный офис;
• Профессиональная команда;
🕘 График работы: 5/2;
📅 Выходные: суббота и воскресенье;
Если вы готовы возглавить направление продаж, выстроить эффективную систему и масштабировать результат — откликайтесь!
Нам нужен управленец с опытом в недвижимости, который умеет работать не только с людьми, но и с цифрами, процессами и результатом.
Зона ответственности:
1. Управление отделом продаж:
• Организация ежедневной работы менеджеров отдела продаж;
• Постановка задач, контроль выполнения планов и ключевых показателей;
• Проведение ежедневных планёрок и разбор результатов;
• Формирование прозрачной системы контроля и отчётности;
2. Работа с CRM и аналитикой:
• Контроль ведения CRM-системы Topinlab;
• Анализ воронки продаж и ключевых показателей отдела;
• Работа с цифрами, прогнозирование результатов
3. Развитие команды:
• Подбор и адаптация новых сотрудников;
• Обучение менеджеров и повышение уровня продаж;
• Развитие сильной корпоративной культуры;
• Наставничество и повышение эффективности сотрудников
4. Стратегическое управление:
• Планирование продаж и постановка KPI отдела;
• Разработка, внедрение и контроль стандартов работы отдела продаж;
• Участие в развитии стратегии продаж компании
Требования:
• Опыт работы руководителем отдела продаж в недвижимости;
• Подтверждённые личные и командные результаты;
• Опыт управления командой менеджеров от нескольких человек;
• Глубокое понимание этапов продаж и клиентского пути;
• Сильные лидерские и управленческие компетенции;
• Высокая ответственность, самостоятельность и инициативность;
• Умение принимать решения и добиваться поставленных целей;
Мы рассматриваем кандидатов, которые умеют создавать систему и приводить команду к результату.
Условия:
• Конкурентная система дохода: оклад + KPI, который обсуждаем на собеседовании;
• Возможность влиять на стратегию продаж и развитие отдела;
• Работа в современной компании с амбициозными задачами;
• Комфортный офис;
• Профессиональная команда;
🕘 График работы: 5/2;
📅 Выходные: суббота и воскресенье;
Если вы готовы возглавить направление продаж, выстроить эффективную систему и масштабировать результат — откликайтесь!